某公司與王某簽訂了為期2年半的勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,該公司與王某約定試用期不得超過(guò)()個(gè)月。
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某公司與王某簽訂了為期2年半的勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,該公司與王某約定試用期不得超過(guò)()個(gè)月。
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勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿1年的,試用期不得超過(guò)1個(gè)月;勞動(dòng)期限1年不滿3年的,試用期不得超過(guò)2個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)6個(gè)月;12.2.1
《勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定:勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿1年的,試用期不得超過(guò)1個(gè)月;勞動(dòng)期限1年不滿3年的,試用期不得超過(guò)2個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)6個(gè)月。
同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。
以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的,不得約定試用期。
試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動(dòng)合同期限。
本案例某公司與王某簽訂了為期2年半的勞動(dòng)合同。根據(jù)法律規(guī)定,該公司與王某約定試用期不得超過(guò)2個(gè)月。
【知識(shí)點(diǎn)】勞動(dòng)合同的訂立
多做幾道
居民老王在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡,根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》,老王的未成年子女向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取的待遇是( )。
一次性死亡補(bǔ)償金
供養(yǎng)親屬撫恤金
醫(yī)療補(bǔ)助金
最低生活保障金
根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》,失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形,仍可以繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的是( )。
應(yīng)征服兵役
移居境外
被判刑收監(jiān)
到異地求職
大剛失業(yè)前,其失業(yè)保險(xiǎn)的累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間是7年。在領(lǐng)取了3個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金后,大剛找到了一份工作。工作3年后,因企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn),大剛又失業(yè)了。從理論上說(shuō),大剛這次失業(yè)后可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的最長(zhǎng)期限是( )。
12個(gè)月
18個(gè)月
24個(gè)月
27個(gè)月
老王已參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由于突患重病產(chǎn)生了一筆較大的治療費(fèi)用。故申請(qǐng)了城市醫(yī)療救助。老李的最終醫(yī)療費(fèi)用的來(lái)源有以下幾種:基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付5000元,商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)支付6000元,單位報(bào)銷(xiāo)10000元,社會(huì)捐助20000元,醫(yī)療救助基金補(bǔ)助10000元,醫(yī)院減免費(fèi)用9000元,個(gè)人支付30000元。由此,可得出張強(qiáng)享受的城市醫(yī)療救助一共( )元。
21000
39000
41000
31000
張某失業(yè)前,其所在單位和本人依法累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)3年。根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》,張某領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為()。
6個(gè)月
9個(gè)月
12個(gè)月
18個(gè)月
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