簡述人員配備的過程。
簡述管理道德的特征。
簡述培育管理道德的途徑。
簡述環(huán)境對組織的影響。
簡述組織文化的特征。
簡述經(jīng)濟人假設(shè)的觀點。
簡述人員配備的過程。
人員配備是一個邏輯過程,它由一系列相關(guān)的活動組成:
(1)人力資源計劃;
(2)工作分析與職位設(shè)計;
(3)招聘與甄選;
(4)培訓(xùn)與發(fā)展;
(5)績效考核;
(6)獎懲、調(diào)職。
多做幾道
簡述管理道德的特征。
簡述培育管理道德的途徑。
簡述環(huán)境對組織的影響。
簡述組織文化的特征。
簡述經(jīng)濟人假設(shè)的觀點。
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