下列選項中不屬于組織結構設計的基本原則的是( )。
以下哪些不屬于公司制企業(yè)的特點( )。
以下有關企業(yè)集團的層次性的說法正確的是( )。
下列選項中不屬于組織結構設計的基本原則的是( )。
“指揮和管理的職能由企業(yè)的行政領導人執(zhí)行,不設專門的職能管理部門”是哪種組織形式的特征。( )
個人業(yè)主制企業(yè)的業(yè)主對企業(yè)債務負( )責任。
下列選項中不屬于組織結構設計的基本原則的是( )。
組織結構設計的5項基本原則:
(1)任務與目標原則
(2)專業(yè)分工和協(xié)作的原則
(3)有效管理幅度原則
(4)集權與分權相結合的原則
(5)穩(wěn)定性和適應性相結合的原則
多做幾道
以下哪些不屬于公司制企業(yè)的特點( )。
以下有關企業(yè)集團的層次性的說法正確的是( )。
下列選項中不屬于組織結構設計的基本原則的是( )。
“指揮和管理的職能由企業(yè)的行政領導人執(zhí)行,不設專門的職能管理部門”是哪種組織形式的特征。( )
個人業(yè)主制企業(yè)的業(yè)主對企業(yè)債務負( )責任。
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