( ? ?)應當從程序、步驟和方法上,切實保障企業(yè)績效管理制度得到有效貫徹和實施。
- A
績效管理內(nèi)容設計 ? ?
- B
績效管理目標設計 ? ?
- C
績效管理程序設計 ? ?
- D
績效管理制度設計 ?
( ? ?)應當從程序、步驟和方法上,切實保障企業(yè)績效管理制度得到有效貫徹和實施。
績效管理內(nèi)容設計 ? ?
績效管理目標設計 ? ?
績效管理程序設計 ? ?
績效管理制度設計 ?
P219,績效管理程序設計應當從程序、步驟和方法上,切實保障企業(yè)績效管理制度得到有效貫徹和實施。
多做幾道
勞動力市場的基本功能是( )。
調(diào)節(jié)資源的配置
決定就業(yè)量與工資
解決生產(chǎn)什么的問題
解決如何生產(chǎn)的問題
( ? ?)通常是以工時或完成產(chǎn)品的件數(shù)計算員工應當獲得的勞動報酬。
工資
薪金
獎金
福利
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