總分行型組織架構與事業(yè)部型組織架構相互疊加,就構成了()
- A
以區(qū)域管理為主的總分行型組織架構
- B
以業(yè)務線管理為主的事業(yè)部制組織架構
- C
交叉型組織架構
- D
矩陣型組織架構
總分行型組織架構與事業(yè)部型組織架構相互疊加,就構成了()
以區(qū)域管理為主的總分行型組織架構
以業(yè)務線管理為主的事業(yè)部制組織架構
交叉型組織架構
矩陣型組織架構
【解析】總分行型組織架構與事業(yè)部型組織架構相互疊加,就構成矩陣型組織架構。其主要特點是:在總行和分支機構之間設立若干區(qū)域總部,負責全行戰(zhàn)略規(guī)劃在該區(qū)域的實施、管理和指導該區(qū)域的所有分支機構;總行與區(qū)域總部按相同序列設立若干事業(yè)部,區(qū)域總部的事業(yè)部接受區(qū)域總部領導人和總行相同事業(yè)部領導人的雙重領導。
多做幾道
我國統(tǒng)計部門公布的失業(yè)率為( ?)。
勞動力人口是( ?)。
衡量物價水平的宏觀經濟指標是( ?)。
衡量通貨膨脹時,使用最多、最普遍的物價指數(shù)是( ?)。
經濟處于( ?)階段時,生產發(fā)展迅速,市場興旺,社會購買力上升,企業(yè)的經營規(guī)模不斷擴充,投資數(shù)額顯著擴大,利潤激增,商業(yè)銀行資產規(guī)模和利潤量也處于最高水平。
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