一級建造師
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下列情形中,用人單位可以隨時解除勞動合同的有(  )。

  • A

    在試用期間被證明不符合錄用條件的

  • B

    嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的

  • C

    被依法追究民事責(zé)任的

  • D

    不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的

  • E

    嚴(yán)重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的

甲公司向乙公司發(fā)出要約,出售一批建筑材料。要約發(fā)出后,甲公司因進(jìn)貨渠道發(fā)生困難而擬撤回要約。甲公司撤回要約的通知應(yīng)當(dāng)(   )到達(dá)乙公司。

  • A

    在要約到達(dá)乙公司之前

  • B

    與要約同時

  • C

    在乙公司發(fā)出承諾之前

  • D

    在乙公司發(fā)出承諾的同時

  • E

    在乙公司發(fā)出承諾后

在借款合同中,借款人的主要義務(wù)不包括(    )。

  • A

    不得預(yù)扣利息

  • B

    權(quán)利瑕疵擔(dān)保

  • C

    借款人應(yīng)提供與借款有關(guān)的業(yè)務(wù)活動或者財務(wù)狀況的真實情況

  • D

    按照約定用途使用借款,并就此接受貸款人的監(jiān)督

  • E

    按期歸還本金和利息

甲承包商向乙供應(yīng)商訂購了一批工程材料,約定交付方式為現(xiàn)實交付。乙按約定將材料交付甲,同時向其提供的有關(guān)資料應(yīng)包括( )。

  • A

    增值稅專用發(fā)票

  • B

    材料出廠合格證

  • C

    材料檢驗報告

  • D

    倉單

  • E

    使用說明書

關(guān)于勞動合同試用期的說法,正確的有( )。*

  • A

    試用期次數(shù)最多為2次

  • B

    試用期不包含在勞動合同期限內(nèi)

  • C

    試用期最長為6個月

  • D

    試用期內(nèi),用人單位可無理由解除勞動合同

  • E

    以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同不得約定試用期

某建設(shè)工程合同對建設(shè)工程價款沒有約定,2013年10月1日該工程通過竣工驗收,10月10日承包人提交竣工結(jié)算文件,10月20日承包人將該工程移交給發(fā)包人,但是發(fā)包人一直沒有支付工程余款。2014年10月1日,承包人將發(fā)包人訴至人民法院,要求其支付工程欠款及利息。該工程欠款利息的起算日應(yīng)為(  )。

  • A

    2013年10月1日

  • B

    2013年10月10日

  • C

    2013年10月20日

  • D

    2014年10月1日

根據(jù)《勞動合同法》,用人單位有權(quán)實施經(jīng)濟(jì)性裁員的情形有(  )。

  • A

    依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的

  • B

    生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的

  • C

    股東會意見嚴(yán)重分歧導(dǎo)致董事會主要成員更換的

  • D

    企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的

  • E

    因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的

下列屬于建設(shè)工程施工合同承包人主要義務(wù)的是(  )。

  • A

    不得轉(zhuǎn)包和違法分包工程

  • B

    及時檢查隱蔽工程

  • C

    及時驗收工程

  • D

    提供必要施工條件

根據(jù)《合同法》的規(guī)定,下列當(dāng)事人可以解除合同的情形有(  )。

  • A

    當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行

  • B

    在履行期限屆滿之后,當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)

  • C

    因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的

  • D

    當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)

  • E

    因違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的

根據(jù)法律對合同的形式是否有特定要求,可以將合同劃分為(  )。

  • A

    要式合同與不要式合同

  • B

    諾成合同與實踐合同

  • C

    格式合同與非格式合同

  • D

    有償合同與無償合同