一級(jí)建造師
篩選結(jié)果 共找出1451題

甲公司委托乙公司代購(gòu)其產(chǎn)品線上的2臺(tái)設(shè)備，并在委托合同中明確了設(shè)備的生產(chǎn)廠家(為BIN公司)、規(guī)格型號(hào)、價(jià)款、到貨時(shí)間、地點(diǎn)以及對(duì)乙公司的受托權(quán)限和酬金及其支付方式等事宜。隨后，乙公司以自己的名義與BIN公司簽訂了設(shè)備買(mǎi)賣(mài)合同。然而，交貨時(shí)BIN公司僅提供了1臺(tái)與合同約定的質(zhì)量完全一致的設(shè)備M，同時(shí)還提供了另1臺(tái)使用功能、技術(shù)參數(shù)等與設(shè)備M相近、價(jià)格比較優(yōu)惠的設(shè)備N。為了如期履行委托合約，乙公司便自作主張將這2臺(tái)設(shè)備一并按期交付甲方使用，但并未就此事向甲方報(bào)告和說(shuō)明。在設(shè)備試運(yùn)行期間，設(shè)備N不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，導(dǎo)致甲公司產(chǎn)品線未能按期正式投產(chǎn)。對(duì)此，下列選項(xiàng)中錯(cuò)誤的是( )。

  • A

    甲可以向乙提出索賠要求

  • B

    應(yīng)由BIN公司承擔(dān)全部賠償責(zé)任

  • C

    乙的行為超越了代理權(quán)限

  • D

    乙有委托事務(wù)報(bào)告義務(wù)

受要約人向要約人發(fā)出了同意簽約的承諾，但由于郵遞原因承諾書(shū)超過(guò)期限到達(dá)要約人，則該承諾屬于(　　)。

  • A

    承諾超期，該承諾無(wú)效

  • B

    承諾超期，該承諾是否有效由要約人決定

  • C

    承諾延誤，該承諾無(wú)效

  • D

    承諾延誤，該承諾是否有效由要約人決定

下列情形中，承包人在監(jiān)理人未及時(shí)下達(dá)暫停施工指示的情況下可先暫停施工并及時(shí)通知監(jiān)理人的是( )。

  • A

    設(shè)計(jì)變更引起的暫停施工

  • B

    施工質(zhì)量不合格引起的暫停施工

  • C

    為排除施工安全隱患而引起的暫停施工

  • D

    工地突遇洪災(zāi)暫停施工

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，在勞務(wù)派遣用式方式中，訂立勞務(wù)派遣協(xié)議的主體是(　　)。

  • A

    派遣單位與用工單位

  • B

    用工單位與勞動(dòng)者

  • C

    用工單位與當(dāng)?shù)厝嗣裾?/span>

  • D

    派遣單位與勞動(dòng)者

關(guān)于租賃合同的說(shuō)法，正確的是(  )。

  • A

    租賃期限超過(guò)20年的，超過(guò)部分無(wú)效

  • B

    租賃期限超過(guò)6個(gè)月的，可以采用書(shū)面形式

  • C

    租賃合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，當(dāng)事人未采用的，視為租賃合同未生效

  • D

    租賃物在租賃期間發(fā)生所有權(quán)變動(dòng)的，租賃合同解除

在合同談判中，甲惡意磋商拖延合同簽訂，給乙造成損失。甲的行為違反了合同訂立的(　　)原則。

  • A

    平等

  • B

    合法

  • C

    公平

  • D

    自愿

李某擁有一處地段不錯(cuò)的商鋪，王某欲承租，2006年2月15日雙方簽訂了租賃協(xié)議，約定2006年3月1日起租用。同年2月20日李某又與張某簽訂了租賃協(xié)議，并當(dāng)日將該商鋪交付給了張某。對(duì)此，下列說(shuō)法中正確的是( )。

  • A

    李某與張某間的租賃合同無(wú)效

  • B

    租賃合同的成立以租賃物的交付為要件

  • C

    張某享有優(yōu)先承租權(quán)

  • D

    兩份合同均有效，李某應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任

法定節(jié)假日安排勞動(dòng)者加班工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付( )的報(bào)酬。

  • A

    不低于工資的150%

  • B

    工資的200%

  • C

    工資的200%～300%

  • D

    不低于工資的300%

某建筑安裝公司的管理人員經(jīng)常違章指揮，強(qiáng)令其電工冒險(xiǎn)作業(yè)。對(duì)于這種情況，該電工有權(quán)( )。

  • A

    要求增加工資

  • B

    延長(zhǎng)休息時(shí)間

  • C

    要求減少工作強(qiáng)度

  • D

    拒絕執(zhí)行

關(guān)于勞動(dòng)合同與勞務(wù)派遣協(xié)議的表述中，不正確的是(　　)。

  • A

    勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同

  • B

    勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立2年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬

  • C

    被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬

  • D

    勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者無(wú)須與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議