快速查題-中級審計師試題
中級審計師
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屬于審計人員進行長期借款實質性審查程序的有（ ）。
- A
審查借款的抵押、擔保情況
- B
查閱制度、抽查有關借款的文件資料
- C
驗算應付利息費用
- D
審查有無付款利息來自于未入賬的長期負債
- E
長期借款分類和記賬正確性的審查
2. 審計人員對丙公司的存貨實施了監(jiān)盤，具體工作要點包括：（1）審計人員參與制訂盤點計劃；（2）審計人員自始至終在現(xiàn)場監(jiān)督盤點的進行；（3）在監(jiān)盤過程中，對過期、毀損的存貨單獨作出記錄：（4）將盤點結果與明細賬余額核對。2. “資料2”中，審計人員實施監(jiān)盤工作的要點中正確的有（ ）。
- A
審計人員參與制訂盤點計劃
- B
審計人員自始至終在現(xiàn)場監(jiān)督盤點的進行
- C
在監(jiān)盤過程中，對過期、毀損的存貨單獨作出記錄
- D
將盤點結果與明細賬余額核對
2018年3月，某審計機關對丙公司2017年度財務收支情況進行了審計。有關生產與存貨業(yè)務循環(huán)的審計情況和資料如下：1. 審計人員在調查了解生產與存貨內部控制中發(fā)現(xiàn)一下情況：（1）企業(yè)生產部門根據(jù)銷售部門反饋的市場信息制定各季度生產計劃；（2）產成品生產結束后直接送至倉庫準備銷售；（3）庫管定期將存貨收發(fā)原始憑證報送給財務部進行明細賬算；（4）各月末，庫管自行盤點存貨并編制盤點表。1. 針對“資料1”，審計人員發(fā)現(xiàn)該企業(yè)生產與存貨內部控制存在問題的有（ ）。
- A
企業(yè)生產部門根據(jù)銷售部門反饋的市場信息制定各季度生產計劃
- B
產成品生產結束后直接送至倉庫準備銷售
- C
庫管定期將存貨收發(fā)原始憑證報送給財務部進行明細賬核算
- D
各月末，庫管自行盤點存貨并編制盤點表
被審計單位2013年12月應付職工薪酬貸方發(fā)生額比其他月份增長了近50%，可能的原因有（）。
- A
會計記賬錯誤
- B
12月計提的工資未及時發(fā)放
- C
虛報工資支出
- D
年底增加了獎金或福利
- E
年底現(xiàn)金支出增加明顯
下列各項審計程序中，屬于對應付職工薪酬總體合理性進行分析的有（?。?。
- A
核對工資總額的組成內容是否符合有關的規(guī)定
- B
將本年度產品生產成本中的直接人工費用與前期比較
- C
分析比較近期各年度和本年度各個月份職工薪酬變動情況
- D
將本年度管理費用中的人工費用與前期比較
- E
核對工資標準是否符合有關的規(guī)定
下列各項中，屬于薪酬業(yè)務實質性審查審計目標的有：
- A
證實薪酬業(yè)務的真實性
- B
證實薪酬業(yè)務的合法性
- C
證實薪酬結算的完整性
- D
證實相關賬務處理的正確性
- E
證實薪酬業(yè)務內部控制的有效性
薪酬費用分類和分配不當，審計人員認為可能導致的結果有：
- A
產品成本計算不準確
- B
損益計算不準確
- C
資產計價不準確
- D
營業(yè)稅計算不準確
- E
工資費用支付不及時
為審查工資費用在各產品成本中的分配是否正確，審計人員應審查的文件有：
- A
員工調配單
- B
生產統(tǒng)計表
- C
工資支付憑單
- D
工資費用分配表
- E
個人所得稅代扣代繳憑證
審計人員可以用以檢查應付工資總體合理性的分析程序有：
- A
查閱有關記錄.資料，查明在冊員工總數(shù)的真實性
- B
審查工資總額各組成項目的真實性
- C
比較近期各年度和本年度各個月份職工薪酬變動情況
- D
將本年度產品生產成本中直接人工費用與前期比較
- E
將本年度管理費用中人工費用與前期比較
審計人員在審查股票投資時采用的下列程序，不屬于實質性審查程序的是：
- A
審查股票投資的審批手續(xù)是否完備
- B
審查股票投資的核算方法是否恰當
- C
向證券登記結算機構函證持股數(shù)量
- D
審查交易費用的賬務處理是否正確