某公司近年來經(jīng)營業(yè)務(wù)不斷拓展,目前處于成長階段,預(yù)計現(xiàn)有的生產(chǎn)經(jīng)營能力能夠滿足未來10年穩(wěn)定增長的需要。公司希望其股利與公司盈余緊密配合?;谝陨蠗l件,該公司不適宜采用的股利政策有( )。
剩余股利政策
固定股利政策
固定股利支付率政策
低正常股利加額外股利政策
下列關(guān)于價格運(yùn)用策略的說法中,不正確的有( )。
單價折扣是按照購買數(shù)量的多少給予的價格折扣,目的是鼓勵購買者多購買商品
尾數(shù)定價適用于高價的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品
推廣期一般應(yīng)采用高價促銷策略
對于具有互補(bǔ)關(guān)系的相關(guān)產(chǎn)品,可以降低部分產(chǎn)品價格而提高互補(bǔ)產(chǎn)品價格
企業(yè)采用固定股利支付率政策進(jìn)行收益分配的缺點(diǎn)有( )。
容易使公司面臨較大的財務(wù)壓力
確定合適的固定股利支付率的難度較大
降低綜合資金成本
體現(xiàn)“多盈多分、少盈少分、無盈不分”的股利分配原則
下列符合股利分配代理理論的觀點(diǎn)的有( )。
股利政策相當(dāng)于是協(xié)調(diào)股東與管理者之間代理關(guān)系的一種約束機(jī)制
股利政策向市場傳遞有關(guān)公司未來盈利能力的信息
用留存收益再投資帶給投資者的收益具有很大的不確定性
使代理成本和外部融資成本之和最小的政策是最優(yōu)股利政策
企業(yè)發(fā)放股票股利( )。
實(shí)際上是企業(yè)盈利的資本化
能達(dá)到節(jié)約企業(yè)現(xiàn)金的目的
可使股票價格不至于過高
會使企業(yè)財產(chǎn)價值增加
銷售預(yù)測的定量分析法,是指在預(yù)測對象有關(guān)資料完備的基礎(chǔ)上,運(yùn)用一定的數(shù)學(xué)方法,建立預(yù)測模型做出預(yù)測。它一般包括( )。
趨勢預(yù)測分析法
德爾菲法
產(chǎn)品壽命周期分析法
因果預(yù)測分析法
在確定利潤分配政策時要考慮股東因素,股東主張多派發(fā)股利的考慮是( )。
穩(wěn)定收入考慮
規(guī)避風(fēng)險考慮
避稅考慮
控制權(quán)考慮
下列屬于制約股利分配的公司因素的有( )。
控制權(quán)
籌資因素
盈余的穩(wěn)定性
資產(chǎn)的流動性
上市公司發(fā)放股票股利可能導(dǎo)致的結(jié)果有( )。
公司股東權(quán)益內(nèi)部結(jié)構(gòu)發(fā)生變化
公司股東權(quán)益總額發(fā)生變化
公司每股利潤下降
公司股份總額發(fā)生變化
下列關(guān)于股權(quán)激勵方式的表述中正確的有( )。
股票期權(quán)模式適合那些處于成長初期或擴(kuò)張期的企業(yè)
限制性股票模式適用于那些處于成熟期的企業(yè)
在股票增值權(quán)模式下激勵對象需要為行權(quán)支付現(xiàn)金
業(yè)績股票激勵模式適合業(yè)績穩(wěn)定性的上市公司