某企業(yè)集團(tuán)選擇集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的財(cái)務(wù)管理體制,下列各項(xiàng)中,通常應(yīng)當(dāng)集權(quán)的有( )。(2011年)
收益分配權(quán)
財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置權(quán)
對(duì)外擔(dān)保權(quán)
子公司業(yè)務(wù)定價(jià)權(quán)
下列各項(xiàng)中,屬于衍生金融工具的有( )。
股票
互換
債券
掉期
從企業(yè)的角度出發(fā),財(cái)務(wù)管理體制的設(shè)定或變更應(yīng)當(dāng)遵循的設(shè)計(jì)原則包括( )。
與現(xiàn)代企業(yè)制度的要求相適應(yīng)的原則
明確財(cái)務(wù)管理的集中管理原則
與企業(yè)組織體制相對(duì)應(yīng)的原則
明確企業(yè)對(duì)各所屬單位管理中的決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)與監(jiān)督權(quán)三者的分立
按照財(cái)務(wù)控制的對(duì)象,財(cái)務(wù)控制可以分為( )。
預(yù)算控制
制度控制
現(xiàn)金控制
收支控制
下列各項(xiàng)屬于經(jīng)濟(jì)周期中蕭條階段采用的財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略的有(?。?。
建立投資標(biāo)準(zhǔn)
出售多余設(shè)備
開展?fàn)I銷規(guī)劃
保持市場(chǎng)份額
在某公司財(cái)務(wù)目標(biāo)研討會(huì)上,張經(jīng)理主張“貫徹合作共贏的價(jià)值理念,做大企業(yè)的財(cái)富蛋糕”;李經(jīng)理認(rèn)為“既然企業(yè)的績(jī)效按年度考核,財(cái)務(wù)目標(biāo)就應(yīng)當(dāng)集中體現(xiàn)當(dāng)年利潤(rùn)指標(biāo)”;王經(jīng)理提出“應(yīng)將企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展放在首位,以便創(chuàng)造更多的價(jià)值”。上述觀點(diǎn)涉及的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)有( )。(2011年)
利潤(rùn)最大化
企業(yè)規(guī)模最大化
企業(yè)價(jià)值最大化
相關(guān)者利益最大化
為確保企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),下列各項(xiàng)中,可用于協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營(yíng)者利益沖突的措施有( )。
所有者解聘經(jīng)營(yíng)者
所有者向企業(yè)派遣財(cái)務(wù)總監(jiān)
企業(yè)被其他企業(yè)接收或吞并
所有者給經(jīng)營(yíng)者以“股票期權(quán)”
股東財(cái)富最大化目標(biāo)與利潤(rùn)最大化目標(biāo)相比,其優(yōu)點(diǎn)有( )。
考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素
更多的強(qiáng)調(diào)了各利益相關(guān)者的利益
可以避免企業(yè)追求短期行為
對(duì)于任何公司而言,股東財(cái)富最大化目標(biāo)都容易量化,便于考核和獎(jiǎng)懲
對(duì)上市公司來說,決定股東財(cái)富的因素包括( )。
股票數(shù)量
股票市場(chǎng)價(jià)格
股票價(jià)值
每股收益
企業(yè)價(jià)值最大化的缺點(diǎn)包括( )
股價(jià)很難反映企業(yè)所有者權(quán)益的價(jià)值
法人股東對(duì)股票價(jià)值的增加沒有足夠的興趣
片面追求利潤(rùn)最大化,可能導(dǎo)致企業(yè)短期行為
對(duì)于非股票上市企業(yè)的估價(jià)不易做到客觀和準(zhǔn)確,導(dǎo)致企業(yè)價(jià)值確定困難