2021中級會計職稱《會計實務》每日一練(6月7日)
2021-06-07 05:20:00 來源：網絡
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[單選題]乙公司共有100名職工，自2014年1月1日起，該公司實行累積帶薪缺勤制度。每個職工每年可享受10個工作日帶薪年休假，未使用的年休假只能向后結轉個日歷年度，超過1年未使用的權利作廢;職工休年休假時，首先使用當年可享受的權利，不足部分再從上年結轉的帶薪年休假中扣除;職工離開公司時，對未使用的累積帶薪年休假無權獲得現金支付。2014年12月31日，每個職工當年平均未使用帶薪年休假為5天，預計2015年有95名職工將享受不超過10天的帶薪年休假，有5名總部職工每人將平均享受12天年休假(假定均為管理人員)，假定日工資為1000元，乙公司在2014年12月31日預計由于職工累積未使用的帶薪年休假權利而導致預期將支付的工資負債為()元。
A10000
B60000
C70000
D25000
參考答案：A
[單選題]企業(yè)因在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關系給予職工補償而發(fā)生的職工薪酬，應借記()科目。
A營業(yè)外支出
B管理費用
C生產成本
D銷售費用
參考答案：B
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