無私是稀有的道德,因為從它身上是無利可圖的。新東方職上網(wǎng)小編已經(jīng)為大家整理好了中級經(jīng)濟師人力資源科目預習知識點:雙因素理論,以下知識點你會了嗎?
雙因素理論
激勵因素是指成就感、別人的認可、工作本身、責任和晉升等因素。
保健因素是指組織政策、監(jiān)督方式、人際關(guān)系、工作環(huán)境和工資等因素。
雙因素理論在管理上的應用:
提供保健因素,只能防止牢騷,消除不滿,不一定能激勵員工;激勵員工要重視員工的成就感、認同感、責任感以及個人成長等。比如,工作豐富化的管理強調(diào)員工更多參與工作計劃,自我監(jiān)督工作進度。
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