2019中級經(jīng)濟(jì)師考試《農(nóng)業(yè)》講義：第十章第四節(jié)，更多中級經(jīng)濟(jì)師考試備考資料，請微信搜索或掃碼關(guān)注“職上中級經(jīng)濟(jì)師”

　　第十章 農(nóng)業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理

　　第四節(jié) 農(nóng)業(yè)企業(yè)利潤分配

　　【知識點(diǎn)】利潤分配的內(nèi)容

　　(一)利潤分配的項(xiàng)目

　　按照我國《公司法》規(guī)定，公司制企業(yè)利潤分配的項(xiàng)目包括以下部分：

　　第一，盈余公積金。盈余公積金從凈利潤中提取形成，用于彌補(bǔ)公司虧損、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營、轉(zhuǎn)為增加公司資本。分為：法定盈余公積金、任意盈余公積金。

　　第二，向投資者分配的利潤或股利。利潤或股利的分配應(yīng)以各投資者持有的投資額或股東持有的股份數(shù)額為依據(jù)，每一投資者或股東分得的利潤或股利與其持有的投資額或股份數(shù)成正比。

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　　【例題：多選】盈余公積金一般可用于(　)。

　　A. 彌補(bǔ)公司虧損

　　B. 向投資者分配利潤

　　C. 擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營

　　D. 向投資者發(fā)放股利

　　E. 增加公司資本

　　【答案】ACE

　　(二)利潤分配的順序

　　按照我國《公司法》的有關(guān)規(guī)定，利潤分配應(yīng)按下列順序進(jìn)行：

　　第一，彌補(bǔ)以前年度虧損。

　　第二，計(jì)提法定盈余公積金：按照凈利潤扣除彌補(bǔ)以前年度虧損后的10%提取，法定公積金達(dá)到注冊資本的50%時(shí)，可不再提取。用法定公積金轉(zhuǎn)增資本時(shí)，轉(zhuǎn)增后法定公積金余額不得低于公司注冊資本的25%。

　　第三，計(jì)提任意盈余公積金。任意公積金由股東會(huì)或者股東大會(huì)決議提取和使用，其目的主要是為了控制向投資者分配利潤的水平以及調(diào)整各年利潤分配的波動(dòng)，通過這種方法對投資者分利加以限制和調(diào)節(jié)。

　　第四，向投資者分配利潤或股利。凈利潤扣除上述項(xiàng)目后，再加上以前年度的未分配利潤，即為可供投資者分配的利潤或股利，公司應(yīng)以同股同權(quán)、同股同利的原則，向投資者分配利潤或股利。

　　【例題：單選】按照《公司法》規(guī)定，公司的法定公積金達(dá)到注冊資本的(　)時(shí)，可不再提取。

　　A. 10%

　　B. 25%

　　C. 50%

　　D. 75%

　　【答案】C

　　【知識點(diǎn)】利潤分配政策的評價(jià)與選擇

　　1. 剩余股利政策

　　分配方案：根據(jù)一定的目標(biāo)資金結(jié)構(gòu)(最佳資金結(jié)構(gòu))，測算出投資所需的權(quán)益資金，先從凈利潤當(dāng)中留2用，然后再將剩余的利潤用于向投資者分配。不變：資金結(jié)構(gòu)

　　采用理由：公司只將剩余的凈利潤用于發(fā)放股利：為保持理想的資金結(jié)構(gòu)，使綜合資金成本最低。

　　適用于：公司初創(chuàng)階段

　　2. 固定或持續(xù)增長的股利政策

　　分配方案：將每年發(fā)放的股利固定在某一固定的水平上并在較長的時(shí)期內(nèi)不變。只有當(dāng)公司認(rèn)為未來收益將會(huì)顯著地、不可逆轉(zhuǎn)地增長時(shí)，才提高年度的股利發(fā)放額。不變：股利

　　采用理由：避免出現(xiàn)經(jīng)營不善而減少股利的情況(因?yàn)榉€(wěn)定的股利有利于穩(wěn)定股票價(jià)格;有利于投資者安排股利收入和支出。)

　　缺點(diǎn)：股利支付與公司盈利能力相脫節(jié)。

　　適用于：收益比較穩(wěn)定、正處于成長期、信譽(yù)一般的公司。

　　3. 固定股利支付率政策

　　分配方案：公司確定一個(gè)股利占凈利潤的比率，長期按此比率支付股利的政策：各年股利額隨公司經(jīng)營的好壞而上下波動(dòng)，獲得較多盈利的年份股利額高，獲得盈利少的年份股利額低。

　　固定：股利/凈利潤

　　采用理由：能夠使股利與公司的盈利緊密地配合。以體現(xiàn)多盈多分、少盈少分、無盈不分的原則，真正公平地對待每一位股東。

　　缺點(diǎn)：各年的股利變動(dòng)較大，極易造成公司不穩(wěn)定的感覺，不利于公司股票價(jià)格的穩(wěn)定與上漲。

　　4. 低正常股利加額外股利政策

　　分配方案：公司一般情況下每年只支付固定的、數(shù)額較低的股利;在盈利有較大幅度增加的年份，再根據(jù)實(shí)際情況向股東發(fā)放額外股利。不變：低股利

　　采用理由：①使公司具有較大的靈活性。②可使那些依靠股利度日的股東每年至少可以得到雖然較低，但比較穩(wěn)定的股利收入，從而吸引住這部分股東

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