題目

高管高薪酬與基層員工之間的兩極分化引發(fā)了基層員工的不滿,激發(fā)了更多員工的機會主義行為,損害了公司股東利益。該描述的實事,影響公司治理的重要因素是(????? )。

A

機構投資者的監(jiān)管意識加強

B

大股東和中小股東的沖突加劇

C

更多利益相關者接入到公司治理中

D

公司高管的高薪酬

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公司治理的重要性

? ? ? ? 選項A不符合題意,機構投資者的監(jiān)管意識加強是因為機構投資在公司占有的股份比例增強,機構投資者的積極性比小股東更強;

? ? ? ? 選項B不符合題意,大股東和中小股東的沖突加劇,大股東利用自己的優(yōu)勢損害小股東的利益;

? ? ? ? 選項C不符合題意,更多利益相關者接入到公司治理中,中小股東之外的利益相關者也受到公司業(yè)績的影響

? ? ? ? ?選項D符合題意,公司高管的高薪酬與基層員工之間的兩極分化引發(fā)了基層員工的不滿,激發(fā)了更多員工的機會主義行為,損害了公司股東利益。

? ? ? ? ?綜上,本題應選D。

多做幾道

某工廠采購一批原材料用于A項目的生產,入庫時記錄員記錯了庫存號,導致在生產領取該批原材料時找不到該批原材料,花費了大量的時間,嚴重影響生產進度,這種風險屬于()。

  • A

    法律風險

  • B

    操作風險

  • C

    財務風險

  • D

    政治風險

在管理風險時,最有效的做法是(   ) 。

  • A

    把所有已識別的風險進行應對

  • B

    把所有經營的主要風險,即發(fā)生可能性較高的風險進行應對

  • C

    把所有已識別發(fā)生可能性較高及對企業(yè)財務有較大影響的風險進行應對

  • D

    把所有已識別發(fā)生可能性較大及其對企業(yè)影響較重大的主要風險進行應對

下列選項中,描述錯誤的是(   ) 。

  • A

    重大風險的風險偏好是企業(yè)的重大決策,應由董事會決定

  • B

    風險理財主要針對可控的風險

  • C

    風險管理策略要隨著外部環(huán)境風險的變化而調整

  • D

    應急資本是一個在一定條件下的融資選擇權,公司可以不使用這個權利

下列各項中,屬于用以風險評估常見的定性方法是()。

  • A

    敏感性分析法

  • B

    風險評估系圖法

  • C

    馬爾科夫分析法

  • D

    決策樹法

某公司歷史上一直購買災害保險,但經過數據分析,認為保險公司歷年的賠付不足以平衡相應的保險費用支出,而不再續(xù)保;同時,為了應付可能發(fā)生的災害性事件,公司與銀行簽訂了應急資本協議,規(guī)定在災害發(fā)生時,由銀行提供資本以保證公司的持續(xù)經營。根據以上信息可以判斷,該企業(yè)所采用的風險對策為()。

  • A

    風險補償

  • B

    風險規(guī)避

  • C

    風險轉移

  • D

    風險控制

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