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平等主體發(fā)生爭議時只能選擇民事訴訟解決。（? ? ? ）

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經(jīng)濟糾紛的概念與解決途徑

? ? ? ? 平等主體發(fā)生爭議時，可以選擇民事訴訟，也可以選擇仲裁方式。

? ? ? ? 故本題表述錯誤。

? ? ? ? 【補充】在我國，解決經(jīng)濟糾紛的途徑和方式主要有仲裁、民事訴訟、行政復(fù)議、行政訴訟。其中，仲裁和民事訴訟適用于平等民事主體的當事人之間發(fā)生的經(jīng)濟糾紛；行政復(fù)議和行政訴訟適用于不平等民事主體的當事人之間發(fā)生的經(jīng)濟糾紛。

? ? ? ?

多做幾道

參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，按季度領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。(　　)

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    對

甲某與用人單位發(fā)生一起勞動爭議案件，甲某就該案件申請勞動仲裁，仲裁委員會不予受理，則甲某可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。（ ）

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  • B

    對

集體合同中雙方約定的勞動報酬和勞動條件等標準可以低于當?shù)厝嗣裾?guī)定的最低標準。（）

  • A

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  • B

    對

個人死亡同時符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險喪葬補助金、工傷保險喪葬補助金和失業(yè)保險喪葬補助金條件的，其遺屬只能選擇領(lǐng)取其中的一項。（　?。?/span>

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  • B

    對

合法有效的勞動規(guī)章制度是勞動合同的組成部分，對用人單位和勞動者均具有法律約束力。(　　)

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    對

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