商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)建立健全銷售人員資格考核、繼續(xù)培訓(xùn)、跟蹤評(píng)價(jià)等管理制度，不得對(duì)銷售人員采用以（ ?）作為單一考核和獎(jiǎng)勵(lì)指標(biāo)的考核方法。
商業(yè)銀行在向客戶提供理財(cái)顧問服務(wù)的基礎(chǔ)上，接受客戶的委托和授權(quán)，按照與客戶事先約定的投資計(jì)劃和方式進(jìn)行投資與資產(chǎn)管理的業(yè)務(wù)活動(dòng)是（ ?）。
個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)是建立在（ ?）關(guān)系基礎(chǔ)之上的銀行業(yè)務(wù)，是一種個(gè)性化、綜合化服務(wù)。
個(gè)人理財(cái)最早在（ ?）興起并且首先發(fā)展成熟。
20世紀(jì)30年代到60年代，是國外個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)的（ ?）。
（ ?），處于國外個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)的形成和發(fā)展時(shí)期。