領(lǐng)導者與眾不同的特質(zhì)有（? ）。
決策樹的構(gòu)成要素包括（? ）。
目標管理的特點主要包括（? ）。
按照交換對象不同，可將市場分為（? ）。
影響消費者購買行為的主要因素有（? ）。
影響產(chǎn)業(yè)購買者購買決定的方要因素有（? ）。
題目
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人力資源開發(fā)的理論體系
本題考查領(lǐng)導特質(zhì)?？梢詺w納為以下特質(zhì)：內(nèi)驅(qū)力，自信心，創(chuàng)造性，領(lǐng)導動機，“高水平的靈活性”，即隨機應(yīng)變的能力。故本題選ABCDE選項。
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- 高利轉(zhuǎn)貸罪的主觀方面是（） A.犯罪故意，并且具有營利的目的 B.犯罪故意，并且具有使用的目的 C.犯罪故意，并且具有非法占有的目的 D.犯罪故意，并且具有轉(zhuǎn)貸牟利的目的
- 生產(chǎn)、銷售假藥罪中的假藥是（） A.一切假藥 B.只限于人用藥品與非藥品 C.限于非藥品冒充藥品 D.不合格的藥品
- 背叛國家罪的犯罪主體是（ ） A.一般主體 B.特殊主體 C.自然人單位 D.達到刑事責任年齡，具有刑事責任能力的中國公民
- 不屬于特殊正當防衛(wèi)不法侵害的是（） A.行兇 B.販毒 C.殺人 D.強奸
- 履約保函的擔保期限( )。 A.自發(fā)包人與承包人簽訂合同之日起，至簽發(fā)工程移交證書日止 B.自發(fā)包人與承包人簽訂合同之日起，至工程竣工驗收合格之日止 C.自提交履約保函之日起，至簽發(fā)工程移交證書日止 D.自提交履約保函之日起，至工程竣工驗收合格之日止
- 設(shè)計施工總承包合同文件，有①承包人建議;②專用合同條款;③價格清單。解釋順序是( )。 A.①③② B.②③① C.③②① D.①②③
- 進口設(shè)備重量為1000噸，離岸價格FOB為200萬美元，海運費400美元/噸，海運保險費率為2‰，美元兌換人民幣為1: 7.1， 該設(shè)備的海運保險費為( ) 萬元。 A.5.66 B.2.85 C.4.29 D.3.41
- 刑法分則中規(guī)定的“猥褻”屬于（） A.主觀的構(gòu)成要件要素 B.記述的構(gòu)成要件要素 C.規(guī)范的構(gòu)成要件要素 D.消極的構(gòu)成要件要素
- 二人以上共同強奸的，屬于（） A.任意共同犯罪 B.必要共同犯罪 C.復雜共同犯罪 D.特殊共同犯罪
- 烏拉俄語是什么意思（ )。 A.你好 B.進攻 C.勝利 D.沒有具體的意思，通常用作表達強烈情感的語氣詞。
該科目易錯題
- 衰退行業(yè)的戰(zhàn)略制定包括（? ）、合適定位戰(zhàn)略、收獲戰(zhàn)略、迅速退出戰(zhàn)略。A領(lǐng)導地位戰(zhàn)略B差異化戰(zhàn)略C重點戰(zhàn)略D穩(wěn)定戰(zhàn)略
- 企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的實施是戰(zhàn)略管理工作的（? ）。A主體B客體C內(nèi)容D重點
- （? ）是指預定的戰(zhàn)略目標或標準、是戰(zhàn)略控制的依據(jù)。A實際成效B績效評價C戰(zhàn)略評價標準D糾偏行為
- 安全余額越大，銷售額緊縮的余地越（? ），經(jīng)營越（? ）。A大，安全B大，危險C小，安全D小，危險
- 當經(jīng)營安全率低于（? ）時，企業(yè)就要做提高經(jīng)營安全率的決策。A50%B40%C30%D20%
- （? ）稱為＂華德決準則＂。A悲觀決策標準B樂觀系數(shù)決策標準C中庸決策標準D最小后悔決策標準
- 建立合理有效的（? ）是企業(yè)完成計劃任務(wù)的關(guān)鍵。A計劃體系B決策體系C目標體系D營銷體系
- （? ）在經(jīng)濟周期中勞動力參與率變動幅度較大。A一級勞動力市場B二級勞動力市場C三級勞動力市場D四級勞動力市場
- 從世界各國來看，基尼系數(shù)（? ）時，表示收入差距非常小。A大于0.2B小于0.2C大于0.4D小于0
- 當整個行業(yè)日趨成熟時，行業(yè)成長變（? ），導致為了生存而產(chǎn)生的激烈競爭，利潤（? ）。A快，上升B快，下降C慢，上升D慢，下降
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- 決策樹的構(gòu)成要素包括（? ）。A概率收益值B決策點C方案枝D狀態(tài)節(jié)點E概率枝
- 按照交換對象不同，可將市場分為（? ）。A商品市場B服務(wù)市場C技術(shù)市場D金融市場E勞動力市場和信息市場
- 影響產(chǎn)業(yè)購買者購買決定的方要因素有（? ）。A社會因素B環(huán)境因素C組織因素D人際因素E個人因素
- 路徑—目標理論的領(lǐng)導行為類型是（? ）。A反饋型B指導型C支持型D參與型E成就導向型
- 領(lǐng)導者與眾不同的特質(zhì)有（? ）。A自信心B創(chuàng)造性C內(nèi)驅(qū)力D領(lǐng)導動機E隨機應(yīng)變的能力
- （? ）說明了現(xiàn)代化的人力資源管理在現(xiàn)代企業(yè)中的作用。A推動企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力B促進企業(yè)社會化C能使企業(yè)贏得人才制高點D促進社會科學化E能使員工隨心所欲地工作
- 經(jīng)濟人假設(shè)理論中的“經(jīng)濟人”又稱（? ）。A唯利人B管理人C社會人D實利人E復雜人
- （? ）屬于人本管理機制。A動力機制B壓力機制C約束機制D保障機制E選擇機制
- （? ）屬于人力資本投資的特性。A收益形式單一化?B動態(tài)性C誰投資，誰收益D連續(xù)性E收益形式多樣化
- （? ）屬于人力資本投資支出。A實際支出B心理損失C直接支出D間接支出?E時間支出