商業(yè)銀行的薪酬機制應(yīng)堅持一定的原則,不包括( ).
- A
薪酬水平與風險成本調(diào)整后的經(jīng)營業(yè)績相適應(yīng)
- B
短期激勵與長期激勵相協(xié)調(diào)
- C
基本薪酬與銀行公司治理要求相統(tǒng)一
- D
薪酬激勵與銀行競爭能力及銀行持續(xù)能力建設(shè)相兼顧
下列行為中，屬于銀行業(yè)從業(yè)人員配合監(jiān)管人員現(xiàn)場檢查工作的是( )。[ 2014年6月真題]
- A
管理人員之間統(tǒng)一口徑
- B
提供檢查經(jīng)費
- C
提供內(nèi)部管理基本情況
- D
轉(zhuǎn)移相關(guān)賬本
禁止商業(yè)賄賂是《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守》中( )基本準則的要求。
- A
勤勉盡職
- B
專業(yè)勝任
- C
保護商業(yè)秘密與客戶隱私
- D
公平競爭
銀行業(yè)從業(yè)人員應(yīng)當嚴格遵守法律法規(guī)，接受銀行業(yè)監(jiān)管部門的監(jiān)管。
- A
正確
- B
錯誤
( )是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。
- A
客戶信息
- B
商業(yè)秘密
- C
經(jīng)營信息
- D
客戶隱私
以下哪一項明顯違反了“勤勉盡職”的要求( )。
- A
對所在機構(gòu)誠實信用
- B
在工作中時常打私人電話，上網(wǎng)瀏覽個人感興趣的內(nèi)容
- C
切實履行崗位職責
- D
維護所在機構(gòu)商業(yè)信譽