確定管理幅度的常用方法有經驗法和變量依據法，變量依據法認為職能相似性、地區(qū)相似性、職能復雜性、指導與控制的工作量、協(xié)調工作量、計劃工作量等6個；變量是影響管轄人數的關鍵。變量依據法中的職能相似性是指( )。
- A
同一名管理者直接管轄的單位或人員所執(zhí)行職能的相同程度
- B
同一名管理者直接管轄的單位或人員所在地理位置靠近程度
- C
要完成的任務與要管理的部門等的特點相似程度
- D
管理者制定計劃的時間要求及工作的重要性、復雜性
某汽車公司2008年決定向從未涉足的房地產業(yè)進軍，并投資15個億進行市場開拓。該公司的這種做法，主要采取的營銷策略是( )。
- A
市場滲透
- B
市場開發(fā)
- C
產品開發(fā)
- D
多角化經營
營銷信息系統(tǒng)是由人、設備與程序所構成的持續(xù)和相互作用的結構。( )是對企業(yè)所面臨的特定營銷環(huán)境的有關資料及研究結果作系統(tǒng)的設計、收集、分析和報告的活動。
- A
內部報告系統(tǒng)
- B
營銷情報系統(tǒng)
- C
營銷調研系統(tǒng)
- D
營銷分析系統(tǒng)
根據“市場機會潛在吸引力與成功概率分析矩陣”，以下說法正確的是( )。
- A
潛在吸引力大、成功可能性小的市場機會屬于理想型市場機會
- B
潛在吸引力小、成功可能性大的市場機會屬于穩(wěn)妥型市場機會
- C
潛在吸引力大、成功可能性大的市場機會屬于問題型市場機會
- D
潛在吸引力小、成功可能性小的市場機會屬于風險型市場機會
某食品企業(yè)提出要生產“對社會和消費者負責任的果凍食品”，在全國率先推出含有果粒和微量元素的“功能型果凍”。近年來，又將其獨家研制成功的“不含防腐劑”的果凍產品推向全國市場，倡導果凍食品實現真正意義上的“健康、營養(yǎng)”。這家企業(yè)奉行的營銷觀念是( )。
- A
產品導向觀念
- B
銷售導向觀念
- C
市場營銷導向觀念
- D
社會市場營銷導向觀念
某公司近年來一直專注于生產S型電機，在整個電機市場產品結構中，甲型、乙型、丙型、S型電機的構成比例分別為10%、15%、8%和0．5%。該公司充分發(fā)揮自身的技術優(yōu)勢，做精做專，成為s型電機領域的佼佼者，同時產品還替代進口。據此判斷，該公司在電機行業(yè)的市場定位是( )。
- A
市場領先者
- B
市場挑戰(zhàn)者
- C
市場跟隨者
- D
市場補缺者