2015年1月1日，甲公司向其15名技術(shù)骨干合計授予20萬份股票期權(quán)；根據(jù)股份支付協(xié)議規(guī)定這些技術(shù)骨干必須自2015年1月1日起在甲公司連續(xù)服務(wù)三年，才能以每股l0元的價格購買甲公司股票。該股票期權(quán)在授予日(2015年1月1日)的公允價值為每份30元。2015年12月31日期權(quán)的公允價值為每份33元，2015年沒有技術(shù)骨干離開甲公司，估計2016年至2017年離開的技術(shù)骨干為3人，所對應(yīng)的股票期權(quán)為4萬份。甲公司2015年因該股票期權(quán)計劃計入資本公積的金額為(　　)萬元。