根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,某勞動者在用人單位連續(xù)工作滿10年,則下列表述正確的有( )。
- A
勞動者可以要求與用人單位訂立無固定期限勞動合同
- B
連續(xù)工作滿10年的起始時間,應(yīng)當(dāng)自勞動合同生效之日起計算,但是不包括勞動合同法施行前的工作年限
- C
勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的,勞動者在原用人單位的工作年限不再計算
- D
原用人單位已經(jīng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模掠萌藛挝辉谝婪ń獬?、終止勞動合同計算支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)墓ぷ髂晗迺r,不再計算勞動者在原用人單位的工作年限