根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于無(wú)效勞動(dòng)合同法律后果的表述中,不正確的是()。
- A
勞動(dòng)合同部分無(wú)效,不影響其他部分效力的,其他部分仍然有效
- B
無(wú)效勞動(dòng)合同,從合同訂立時(shí)起就沒(méi)有法律約束力
- C
勞動(dòng)合同被確認(rèn)無(wú)效,勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的,用人單位無(wú)須支付勞動(dòng)報(bào)酬
- D
勞動(dòng)合同被確認(rèn)無(wú)效,結(jié)對(duì)方造成損害的,有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任