下列關(guān)于經(jīng)濟補償金和違約金的表述中,不正確的是( )。
- A
違約金的支付主體只能是勞動者
- B
經(jīng)濟補償金只能由用人單位和勞動者在勞動合同中約定
- C
違約金只能在服務(wù)期和競業(yè)限制條款中約定
- D
經(jīng)濟補償金的支付主體只能是用人單位
下列關(guān)于經(jīng)濟補償金和違約金的表述中,不正確的是( )。
違約金的支付主體只能是勞動者
經(jīng)濟補償金只能由用人單位和勞動者在勞動合同中約定
違約金只能在服務(wù)期和競業(yè)限制條款中約定
經(jīng)濟補償金的支付主體只能是用人單位
選項B:經(jīng)濟補償金是法定的,主要是針對勞動關(guān)系的解除和終止,如果勞動者無過錯,用人單位則應(yīng)給予勞動者一定的經(jīng)濟補償。
多做幾道
養(yǎng)老金怎么計算退休領(lǐng)取金額()
A.月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。
B.月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金*個人賬戶養(yǎng)老金。
C.月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金-個人賬戶養(yǎng)老金。
D.月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金/個人賬戶養(yǎng)老金。
個人所得稅怎么計算()
A.應(yīng)繳納個人所得稅=(個人扣除社保后的月工資-起征點5000元)*工資所在級別的稅率-速算扣除數(shù)。
B.應(yīng)繳納個人所得稅=(個人扣除社保后的月工資+起征點5000元)*工資所在級別的稅率-速算扣除數(shù)。
C.應(yīng)繳納個人所得稅=(個人扣除社保后的月工資-起征點5000元)*工資所在級別的稅率+速算扣除數(shù)。
D.應(yīng)繳納個人所得稅=(個人扣除社保后的月工資-起征點5000元)/工資所在級別的稅率-速算扣除數(shù)。
殘疾人保證金怎么計算()
A.應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1.5%-已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。
B.應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1.5%+已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。
C.應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1.5%-已安排殘疾職工人數(shù))/本地區(qū)上年度職工年平均工資。
D.應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)/1.5%-已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。
用人單位應(yīng)當自用工之日起( )內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。
15日
30日
45日
60日
趙某與甲公司于2018年1月1日簽訂了1年期的勞動合同,2018年7月1日,甲公司未按照合同約定向趙某支付工資,2019年1月1日,勞動合同終止。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,趙某應(yīng)當在規(guī)定時間之前申請勞動仲裁。該時間是(?。?/span>
2019年1月1日
2019年7月1日
2020年7月1日
2020年1月1日
最新試題
該科目易錯題
該題目相似題