甲、乙因買(mǎi)賣(mài)貨物發(fā)生合同糾紛,甲向法院提起訴訟。開(kāi)庭審理時(shí),乙提出雙方簽有仲裁協(xié)議,應(yīng)通過(guò)仲裁方式解決。對(duì)該案件的下列處理方式中,符合法律規(guī)定的是(?。?。
- A
仲裁協(xié)議有效,法院駁回甲的起訴
- B
仲裁協(xié)議無(wú)效,法院繼續(xù)審理
- C
由甲、乙協(xié)商確定糾紛的解決方式
- D
視為甲、乙已放棄仲裁協(xié)議,法院繼續(xù)審理
甲、乙因買(mǎi)賣(mài)貨物發(fā)生合同糾紛,甲向法院提起訴訟。開(kāi)庭審理時(shí),乙提出雙方簽有仲裁協(xié)議,應(yīng)通過(guò)仲裁方式解決。對(duì)該案件的下列處理方式中,符合法律規(guī)定的是(?。?。
仲裁協(xié)議有效,法院駁回甲的起訴
仲裁協(xié)議無(wú)效,法院繼續(xù)審理
由甲、乙協(xié)商確定糾紛的解決方式
視為甲、乙已放棄仲裁協(xié)議,法院繼續(xù)審理
乙在人民法院“開(kāi)庭審理時(shí)”才提交仲裁協(xié)議的,視為放棄仲裁協(xié)議,人民法院應(yīng)當(dāng)繼續(xù)審理,應(yīng)選D。
知識(shí)點(diǎn):仲裁協(xié)議的效力
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多做幾道
養(yǎng)老金怎么計(jì)算退休領(lǐng)取金額()
A.月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。
B.月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金*個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。
C.月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金-個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。
D.月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金/個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。
個(gè)人所得稅怎么計(jì)算()
A.應(yīng)繳納個(gè)人所得稅=(個(gè)人扣除社保后的月工資-起征點(diǎn)5000元)*工資所在級(jí)別的稅率-速算扣除數(shù)。
B.應(yīng)繳納個(gè)人所得稅=(個(gè)人扣除社保后的月工資+起征點(diǎn)5000元)*工資所在級(jí)別的稅率-速算扣除數(shù)。
C.應(yīng)繳納個(gè)人所得稅=(個(gè)人扣除社保后的月工資-起征點(diǎn)5000元)*工資所在級(jí)別的稅率+速算扣除數(shù)。
D.應(yīng)繳納個(gè)人所得稅=(個(gè)人扣除社保后的月工資-起征點(diǎn)5000元)/工資所在級(jí)別的稅率-速算扣除數(shù)。
殘疾人保證金怎么計(jì)算()
A.應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1.5%-已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。
B.應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1.5%+已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。
C.應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1.5%-已安排殘疾職工人數(shù))/本地區(qū)上年度職工年平均工資。
D.應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)/1.5%-已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。
用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起( )內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
15日
30日
45日
60日
趙某與甲公司于2018年1月1日簽訂了1年期的勞動(dòng)合同,2018年7月1日,甲公司未按照合同約定向趙某支付工資,2019年1月1日,勞動(dòng)合同終止。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,趙某應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間之前申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。該時(shí)間是( )。
2019年1月1日
2019年7月1日
2020年7月1日
2020年1月1日
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