關(guān)于員工薪酬的支付方法，（ ）為企業(yè)提供了最好的內(nèi)部控制。
- A
將工資支票交給部門主管，由主管轉(zhuǎn)給部門員工
- B
直接存入每個(gè)員工的個(gè)人銀行賬戶
- C
由人力資源部門的指定代表向每位員工發(fā)送工資支票
- D
由工資經(jīng)理直接向每位員工發(fā)送工資支票
當(dāng)內(nèi)部審計(jì)人員就企業(yè)活動(dòng)的效率和效益發(fā)表意見，并提出改進(jìn)建議時(shí)，那么，這個(gè)審計(jì)人員是在執(zhí)行（ ）。
- A
公眾公司財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)
- B
政府財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)
- C
合規(guī)審計(jì)
- D
經(jīng)營(yíng)審計(jì)
下列（ ）最能集中于評(píng)估資源使用效率的目標(biāo)。
- A
合規(guī)審計(jì)
- B
信息系統(tǒng)審計(jì)
- C
獨(dú)立審計(jì)
- D
經(jīng)營(yíng)審計(jì)
下列（ ）不屬于預(yù)防性控制。
- A
超過一定金額的交易需要兩個(gè)經(jīng)理授權(quán)
- B
采購、銷售等程序中需要實(shí)行職責(zé)分離
- C
對(duì)于訂單抽查發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤進(jìn)行修改
- D
在輸入訂單時(shí)系統(tǒng)自動(dòng)進(jìn)行完整性檢查
檢測(cè)性控制（ ）。
- A
可以作為對(duì)改正性控制的支持
- B
是內(nèi)部審計(jì)人員監(jiān)測(cè)控制流程缺陷時(shí)所使用的程序
- C
可以作為對(duì)預(yù)防性控制的支持
- D
是外部審計(jì)人員懷疑存在欺詐行為時(shí)所遵循的程序
與外部審計(jì)師相比，內(nèi)部審計(jì)更關(guān)注的領(lǐng)域是（ ）。
- A
財(cái)務(wù)審計(jì)
- B
經(jīng)營(yíng)審計(jì)
- C
合規(guī)性審計(jì)
- D
付款流程審計(jì)