以下關(guān)于管理和領(lǐng)導(dǎo)的說法錯誤的是()
管理者所擁有的生產(chǎn)技能、財務(wù)技能、營銷技能屬于()
屬于決策制定方面的角色的應(yīng)該是( )
能決定組織效率的是( )
管理學(xué)作為一門科學(xué)誕生的標(biāo)志是( )
當(dāng)管理者向外界,如股東、消費者、政府等,發(fā)布組織的有關(guān)信息時,他們便扮演著()角色
以下關(guān)于管理和領(lǐng)導(dǎo)的說法錯誤的是()
本題考核管理和領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別。管理和領(lǐng)導(dǎo)是兩個不同的概念,二者既有聯(lián)系,又有區(qū)別。從本質(zhì)上說,領(lǐng)導(dǎo)是建立在合法的、有報酬的和強(qiáng)制性權(quán)力基礎(chǔ)上,對下屬命令的行為。而領(lǐng)導(dǎo)更多的則是建立在個人的影響力、專長權(quán)以及模范作用等的基礎(chǔ)之上。
多做幾道
管理者所擁有的生產(chǎn)技能、財務(wù)技能、營銷技能屬于()
屬于決策制定方面的角色的應(yīng)該是( )
能決定組織效率的是( )
管理學(xué)作為一門科學(xué)誕生的標(biāo)志是( )
當(dāng)管理者向外界,如股東、消費者、政府等,發(fā)布組織的有關(guān)信息時,他們便扮演著()角色
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