簡述與傳統(tǒng)的人事管理相比,人力資源管理的特點。
簡述制定股利分配政策應(yīng)考慮的因素。
簡述應(yīng)收賬款日常管理工作的內(nèi)容。
簡述投資管理的原則。
簡述股利政策類型。
簡述企業(yè)創(chuàng)業(yè)的條件。
簡述與傳統(tǒng)的人事管理相比,人力資源管理的特點。
與傳統(tǒng)的人事管理相比,人力資源管理有如下特點:
(1)人力資源管理把人視作資源;
(2)人力資源管理工作范疇更寬;
(3)人力資源管理以人為中心;
(4)人力資源管理對工作人員的要求更高。
多做幾道
簡述制定股利分配政策應(yīng)考慮的因素。
簡述應(yīng)收賬款日常管理工作的內(nèi)容。
簡述投資管理的原則。
簡述股利政策類型。
簡述企業(yè)創(chuàng)業(yè)的條件。
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