關(guān)于勞動(dòng)合同效力的說(shuō)法,正確的是( )。
- A
用人單位投資人發(fā)生變更,原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效
- B
存在用人單位免除自己的法定責(zé)任,排除勞動(dòng)者權(quán)利條款的,勞動(dòng)合同全部無(wú)效
- C
用人單位發(fā)生合并或者分立,須與勞動(dòng)者重新簽訂勞動(dòng)合同
- D
勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時(shí)間不一致的,以在先的時(shí)間為勞動(dòng)合同的生效時(shí)間