下列各項(xiàng)中,會(huì)導(dǎo)致被審計(jì)單位當(dāng)期應(yīng)付職工薪酬虛增的有()
- A
不計(jì)提公費(fèi)經(jīng)費(fèi)
- B
將研發(fā)人員的薪酬計(jì)入生產(chǎn)成本
- C
將離職后福利計(jì)入應(yīng)付職工薪酬
- D
按照職工工資總額的14%計(jì)提職工福利費(fèi)
- E
按照職工工資總額的5%計(jì)提職工教育經(jīng)費(fèi)
下列各項(xiàng)中,會(huì)導(dǎo)致被審計(jì)單位當(dāng)期應(yīng)付職工薪酬虛增的有()
不計(jì)提公費(fèi)經(jīng)費(fèi)
將研發(fā)人員的薪酬計(jì)入生產(chǎn)成本
將離職后福利計(jì)入應(yīng)付職工薪酬
按照職工工資總額的14%計(jì)提職工福利費(fèi)
按照職工工資總額的5%計(jì)提職工教育經(jīng)費(fèi)
C離職后福利有事是逐年確認(rèn)的,若一次性計(jì)入應(yīng)付職工薪酬,會(huì)導(dǎo)致當(dāng)期的應(yīng)付職工薪酬虛增;E職工教育經(jīng)費(fèi)支出,不超過工資薪金總額2.5%的部分準(zhǔn)予扣除
多做幾道
下列情形中,審計(jì)人員認(rèn)為屬于財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊風(fēng)險(xiǎn)信號的有:
應(yīng)收賬款回收天數(shù)顯著增加
關(guān)鍵管理人員頻繁更換
毛利率顯著高于行業(yè)平均水平
合并資產(chǎn)負(fù)債表中單獨(dú)列示商譽(yù)項(xiàng)目
關(guān)聯(lián)方交易明顯增加
審計(jì)人員對被審計(jì)單位合并報(bào)表進(jìn)行實(shí)質(zhì)性審查時(shí),應(yīng)實(shí)施的審計(jì)程序有:
審查合并報(bào)表合并范圍的合規(guī)性
審查合并報(bào)表附注信息披露的完整性
審查抵銷分錄編制的正確性
審查合并報(bào)表編報(bào)程序的健全性
審查合并報(bào)表格式的正確性
審計(jì)人員對被審計(jì)單位合并報(bào)表進(jìn)行實(shí)質(zhì)性審查時(shí),應(yīng)實(shí)施的審計(jì)程序有( )。
審查合并報(bào)表合并范圍的合規(guī)性
審查合并報(bào)表附注信息披露的完整性
審查抵銷分錄編制的正確性
審查合并報(bào)表編報(bào)程序的健全性
審查合并報(bào)表格式的正確性
審計(jì)人員在對被審計(jì)單位應(yīng)納稅所得額進(jìn)行審查時(shí)發(fā)現(xiàn)下列事項(xiàng),其中屬于應(yīng)在稅前會(huì)計(jì)利潤基礎(chǔ)上予以調(diào)增的項(xiàng)目有( )。
向稅務(wù)機(jī)關(guān)繳納的稅收滯納金
因污染環(huán)境而支付的罰款
向關(guān)聯(lián)企業(yè)的捐贈(zèng)
所購國債的利息收入
從聯(lián)營企業(yè)分得的稅后利潤
審計(jì)人員在對被審計(jì)單位應(yīng)納稅所得額進(jìn)行審查時(shí)發(fā)現(xiàn)下列事項(xiàng),其中屬于應(yīng)在稅前會(huì)計(jì)利潤基礎(chǔ)上予以調(diào)增的項(xiàng)目有:
向稅務(wù)機(jī)關(guān)繳納的稅收滯納金
因污染環(huán)境而支付的罰款
向關(guān)聯(lián)企業(yè)的捐贈(zèng)
所購國債的利息收入
從聯(lián)營企業(yè)分得的稅后利潤
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