甲煤礦企業(yè)2016年12月開采原煤100萬噸，當(dāng)月對(duì)外銷售90萬噸；移送職工食堂使用1萬噸；移送部分原煤加工洗選煤，本月未對(duì)外銷售；其余原煤待售。已知該煤礦每噸原煤售價(jià)為600元（不含從坑口到車站、碼頭等的運(yùn)輸費(fèi)用每噸6元），適用的資源稅稅率為4%。有關(guān)甲煤礦企業(yè)2016年12月應(yīng)繳納的資源稅，下列計(jì)算正確的是（ ? ）。（以上價(jià)格均不含增值稅）。
100×600×4%=2400萬元
(90 +1)×600×4%=2184萬元
(600 +6)×100×4%=2424萬元
(600 +6)×(90 +1)×4%=2205.84萬元
(1)原煤屬于從價(jià)計(jì)征資源稅的礦產(chǎn)品，應(yīng)按“銷售額”計(jì)算繳納資源稅，選項(xiàng)A錯(cuò)誤；(2)移送用于繼續(xù)加工洗選煤的部分原煤，在移送環(huán)節(jié)不繳納資源稅，等洗選煤銷售時(shí)，以“洗選煤銷售額×折算率×稅率”計(jì)算繳納資源稅，選項(xiàng)CD錯(cuò)誤；(3)移送職工食堂使用的1萬噸原煤應(yīng)當(dāng)視同銷售，繳納資源稅，選項(xiàng)B正確。
多做幾道
養(yǎng)老金怎么計(jì)算退休領(lǐng)取金額（）
A.月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
B.月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金*個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
C.月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金-個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
D.月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金/個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
個(gè)人所得稅怎么計(jì)算（）
A.應(yīng)繳納個(gè)人所得稅=（個(gè)人扣除社保后的月工資-起征點(diǎn)5000元）*工資所在級(jí)別的稅率-速算扣除數(shù)。
B.應(yīng)繳納個(gè)人所得稅=（個(gè)人扣除社保后的月工資+起征點(diǎn)5000元）*工資所在級(jí)別的稅率-速算扣除數(shù)。
C.應(yīng)繳納個(gè)人所得稅=（個(gè)人扣除社保后的月工資-起征點(diǎn)5000元）*工資所在級(jí)別的稅率+速算扣除數(shù)。
D.應(yīng)繳納個(gè)人所得稅=（個(gè)人扣除社保后的月工資-起征點(diǎn)5000元）/工資所在級(jí)別的稅率-速算扣除數(shù)。
殘疾人保證金怎么計(jì)算（）
A.應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1.5%-已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。
B.應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1.5%+已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。
C.應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1.5%-已安排殘疾職工人數(shù))/本地區(qū)上年度職工年平均工資。
D.應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)/1.5%-已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。
用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起( )內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
15日
30日
45日
60日
趙某與甲公司于2018年1月1日簽訂了1年期的勞動(dòng)合同，2018年7月1日，甲公司未按照合同約定向趙某支付工資，2019年1月1日，勞動(dòng)合同終止。根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，趙某應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間之前申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。該時(shí)間是（?。?。
2019年1月1日
2019年7月1日
2020年7月1日
2020年1月1日
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