應(yīng)付職工薪酬是什么意思 包括哪些內(nèi)容
指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系,而給予的各種形式的報酬或補(bǔ)償。
包括:
1.職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼
2.職工福利費(fèi)
3.醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育等社會保險費(fèi)
4.住房公積金
5.工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)
6.帶薪缺勤
7.利潤分享計劃
8.非貨幣性福利
9.辭退福利
10.其他為獲得職工提供的服務(wù)而給予的報酬或補(bǔ)償
最后:報表單位為千元,按四舍五入原則填報。
法人口徑,不要漏報分公司數(shù)據(jù)。
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