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根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,勞動者提前()可以解除勞動合同。
A.60
B.30
C.7
D.3
[答案]B
[解析]《勞動合同法》第37條規(guī)定:勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位,可以解除勞動合同。
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