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　　(一)單項選擇題

　　1[.單選題]下列選項中反映上級領(lǐng)導(dǎo)者直接控制和協(xié)調(diào)的業(yè)務(wù)活動量多少的是()。

　　A.管理層次

　　B.管理幅度

　　C.管理職能

　　D.人員結(jié)構(gòu)

　　[答案]B

　　[解析]管理幅度是指一名領(lǐng)導(dǎo)者直接領(lǐng)導(dǎo)的下級人員的數(shù)量。其大小反映了上級領(lǐng)導(dǎo)者直接控制和協(xié)調(diào)的業(yè)務(wù)活動量的多少。

　　2[.單選題]企業(yè)各職能工作分工的精細(xì)程度表現(xiàn)為部門(科室)和職務(wù)(崗位)數(shù)量多少，指的是組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的()。

　　A.管理幅度

　　B.專業(yè)化程度

　　C.分工形式

　　D.集權(quán)程度

　　[答案]B

　　[解析]同樣規(guī)模的企業(yè)如果科室越多說明其分工精細(xì)專業(yè)化程度較高。

　　3[.單選題]下列選項中，不屬于組織結(jié)構(gòu)的權(quán)變因素的是()。

　　A.企業(yè)環(huán)境

　　B.企業(yè)戰(zhàn)略

　　C.企業(yè)生命周期

　　D.人員數(shù)量

　　[答案]D

　　[解析]影響組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的權(quán)變因素包括企業(yè)環(huán)境、企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)技術(shù)、人員素質(zhì)、企業(yè)規(guī)模和企業(yè)生命周期。

　　4[.單選題]下列選項中，不屬于職能分析和職能設(shè)計部分的是()。

　　A.基本職能設(shè)計

　　B.關(guān)鍵職能設(shè)計

　　C.職能分解

　　D.職能調(diào)整

　　[答案]D

　　(二)多項選擇題

　　1[.多選題]組織結(jié)構(gòu)體系包括()。

　　A.人員結(jié)構(gòu)

　　B.任務(wù)結(jié)構(gòu)

　　C.層次結(jié)構(gòu)

　　D.部門結(jié)構(gòu)

　　E.地區(qū)結(jié)構(gòu)

　　[答案]CD

　　2[.多選題]在企業(yè)中常見的分工形式有()。

　　A.職能制

　　B.產(chǎn)品制

　　C.地區(qū)制

　　D.混合制

　　E.部門制

　　[答案]ABCD

　　3[.多選題]衡量職業(yè)化程度高低的指標(biāo)包括()。

　　A.平均文化程度

　　B.上崗職業(yè)培訓(xùn)期限

　　C.管理人員比率

　　D.技術(shù)人員比率

　　E.專業(yè)化程度

　　[答案]AB

　　4[.多選題]下列選項中，屬于影響組織結(jié)構(gòu)權(quán)變因素的有()。

　　A.管理層次與管理幅度

　　B.企業(yè)戰(zhàn)略

　　C.企業(yè)環(huán)境

　　D.地區(qū)分布

　　E.企業(yè)生命周期

　　[答案]BCE

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