中級經(jīng)濟師人力資源考點講義及例題(1)
知識點:戰(zhàn)略性人力資源管理及實施過程
一、戰(zhàn)略性人力資源管理與戰(zhàn)略管理:
(一)戰(zhàn)略性人力資源管理的概念及其內(nèi)涵
(二)戰(zhàn)略的三個層次及戰(zhàn)略管理的基本模型
1.組織戰(zhàn)略 2.競爭戰(zhàn)略 3.職能戰(zhàn)略
二、人力資源管理與戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略執(zhí)行
戰(zhàn)略規(guī)劃:1.任務(wù) 2.人力資源管理的作用 3.聯(lián)系
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三、戰(zhàn)略性人力資源管理的工具和步驟
(一)三大工具:
1.戰(zhàn)略地圖 2.人力資源管理計分卡 3.數(shù)字儀表盤
(二)主要流程和八個步驟
經(jīng)營戰(zhàn)略→價值鏈→戰(zhàn)略地圖→組織成果→勝任素質(zhì)和行為→
系統(tǒng)、政策及活動→人力資源計分卡→數(shù)字儀表盤監(jiān)控
考點解析
1.戰(zhàn)略性人力資源管理的內(nèi)涵及核心理念;
2.戰(zhàn)略管理的三個層次;
3.人力資源管理與戰(zhàn)略規(guī)劃之間的四種聯(lián)系;
4.戰(zhàn)略性人力資源管理三大工具。
【例題·單選題】戰(zhàn)略性人力資源管理強調(diào)的核心理念是( )。
A.人力資源管理要按照人力資源戰(zhàn)略進行實施
B.人力資源管理必須為企業(yè)獲得更高的利潤
C.人力資源管理必須幫助組織實現(xiàn)戰(zhàn)略以及競爭優(yōu)勢
D.人力資源管理必須為企業(yè)節(jié)約更多的成本
『正確答案』C
『考點提示』戰(zhàn)略性人力資源管理的核心理念。
『答案解析』戰(zhàn)略性人力資源管理強調(diào)的核心理念是人力資源管理必須幫助組織實現(xiàn)戰(zhàn)略以及贏得競爭優(yōu)勢。
【例題·多選題】以下選項屬于戰(zhàn)略管理的三大層次的有( )。
A.職能戰(zhàn)略
B.組織戰(zhàn)略
C.創(chuàng)新戰(zhàn)略
D.競爭戰(zhàn)略
E.低成本戰(zhàn)略
『正確答案』ABD
『考點提示』戰(zhàn)略管理的三個層次。
『答案解析』戰(zhàn)略管理的三個層次分別是:組織戰(zhàn)略、競爭戰(zhàn)略和職能戰(zhàn)略。創(chuàng)新戰(zhàn)略和低成本戰(zhàn)略屬于競爭戰(zhàn)略內(nèi)容。所以,選擇ABD。
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