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　　1、甲公司為了適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，決定新建一棟廠房。為了購建該廠房，甲公司2×15年1月1日專門自銀行取得一筆本金為5000萬元、每年年末支付當(dāng)年利息的3年期借款，借款年利率為7%。除此之外，甲公司還有一筆一般借款：2×14年12月1日借入的長期借款6000萬元，期限為3年，年利率為8%。甲公司于2×15年4月1日開始建造該廠房，并支付價款2000萬元。2×15年8月1日支付3300萬元，11月1日支付2100萬元。不考慮其他因素，甲公司2×15年應(yīng)資本化的借款利息金額為(　)。

　　A、38萬元

　　B、262.5萬元

　　C、300.5萬元

　　D、830萬元

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】 2×15年，甲公司專門借款利息資本化金額=5000×7%×9/12=262.5(萬元);超出專門借款而占用一般借款資產(chǎn)支出加權(quán)平均數(shù)=(2000+3300-5000)×5/12+2100×2/12=475(萬元)，應(yīng)資本化的一般借款利息金額=475×8%=38(萬元);所以甲公司2×15年應(yīng)資本化的借款利息=262.5+38=300.5(萬元)。

　　提示：由于甲公司2×15年僅占用了一筆一般借款，并且該借款從年初就開始存在，所以一般借款資本化率與其自身的利率是相等的，不需要單獨計算資本化率。

　　驗算：一般借款按照公式計算資本化率=(6000×8%×9/12)/(6000×9/12)=8%。

　　【點評】本題考查的知識點是借款費用。這個知識點是考試中常考的知識點，本題是一個比較綜合的小題，同時涉及了專門借款和一般借款。這種題目也可能在主觀題中進行考查，如果出主觀題可能會復(fù)雜一些，可能涉及多筆一般借款、考慮專門借款閑置資金資本化的影響或結(jié)合暫停資本化條件等。

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　　2、自2×15年開始，甲公司每年年末均按照職工工資總額的10%計提相應(yīng)資金計入應(yīng)付職工薪酬，計提該資金的目的在于解決后續(xù)擬實施持股計劃的資金來源，但有關(guān)計提金額并不對應(yīng)于每一在職員工。甲公司計劃于2×19年實施員工持股計劃，以2×15年到2×18年四年間計提的資金在二級市場購買本公司股票，授予員工持股計劃范圍內(nèi)的管理人員，員工持股計劃范圍內(nèi)的員工與原計提時在職員工的范圍很可能不同。如員工持股計劃未能實施，員工無權(quán)取得該部分計入職工薪酬的提取金額。假定甲公司2×15年的工資總額為3000萬元，2×16年的工資總額為3600萬元。不考慮其他因素，甲公司進行的下列賬務(wù)處理，做法不正確的有(　)。

　　A、甲公司2×15年在報表附注中披露該計劃，但是未進行賬務(wù)處理

　　B、甲公司2×15年計提應(yīng)付職工薪酬300萬元，并確認管理費用

　　C、甲公司2×16年計提應(yīng)付職工薪酬360萬元，并確認管理費用

　　D、甲公司涉及員工持股比例擬授予員工的股份，應(yīng)該根據(jù)其授予條件等，將與股份支付相關(guān)的費用分期計入員工服務(wù)期間

　　【正確答案】 BC

　　【答案解析】 甲公司該部分金額不是針對特定員工需要對象化支付的費用，即不是當(dāng)期為了獲取員工服務(wù)實際發(fā)生的費用，準則規(guī)定不能予以計提。涉及員工持股計劃擬授予職工的股份，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其授予條件等分析是獲取的哪些期間的職工服務(wù)，并將與股份支付相關(guān)的費用計入相應(yīng)期間。

　　【點評】本題考查的知識點是股份支付。本知識點近幾年考試中考查比較多，可以在客觀題中對相關(guān)概念的判斷、會計處理正誤判斷進行考查，也可以通過主觀題對具體賬務(wù)處理進行考查。這就需要在學(xué)習(xí)時對本知識點進行一個詳細準確的把握。

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