2020注冊(cè)會(huì)計(jì)師《財(cái)務(wù)管理》每日一練(6月4日)

2020-06-04 04:31:00        來源:網(wǎng)絡(luò)

  1.多選題

  為防止經(jīng)營(yíng)者背離股東目標(biāo),股東可采取的措施有( )。

  A、對(duì)經(jīng)營(yíng)者實(shí)行固定年薪制

  B、要求經(jīng)營(yíng)者定期披露信息

  C、給予經(jīng)營(yíng)者股票期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)

  D、向公司派遣財(cái)務(wù)總監(jiān)

  【答案】BCD

  【解析】為了防止經(jīng)營(yíng)者背離股東目標(biāo),一般采用兩種措施:監(jiān)督和激勵(lì)。選項(xiàng)C屬于激勵(lì)措施,選項(xiàng)BD屬于監(jiān)督措施?!军c(diǎn)評(píng)】本題考核經(jīng)營(yíng)者的利益要求與協(xié)調(diào)。很容易分析出BCD是答案,對(duì)于選項(xiàng)A我們這樣進(jìn)行理解。固定年薪是固定的,干多干少一樣,干好干差也一樣,因此起不到激勵(lì)的效果,既然是固定的,只要企業(yè)不破產(chǎn),就要承諾對(duì)現(xiàn)給對(duì)方固定的年薪,不會(huì)拿不到的,待遇固定,誰還多干活呢,因此這不是一種激勵(lì)的措施,A不是答案。

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  2.單選題

  下列關(guān)于財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的說法中不正確的是( )。

  A、主張股東財(cái)富最大化,并非不考慮利益相關(guān)者的利益

  B、如果風(fēng)險(xiǎn)相同,每股收益最大化也是一個(gè)可以接受的觀念

  C、權(quán)益的市場(chǎng)增加額是企業(yè)為股東創(chuàng)造的價(jià)值

  D、每股收益最大化沒有考慮利潤(rùn)取得的時(shí)間

  【答案】B

  【解析】如果風(fēng)險(xiǎn)相同、時(shí)間相同,每股收益最大化也是一個(gè)可以接受的觀念。事實(shí)上許多投資人都把每股收益作為評(píng)價(jià)公司業(yè)績(jī)的關(guān)鍵指標(biāo)。


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