宿遷市教師招聘：江蘇省泗洪縣面向2023年普通高校應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生公開招聘教師100人

　　為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需要，進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，江蘇省泗洪縣面向普通高校應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生公開招聘縣教育局下屬公辦中小學(xué)校教師(正式事業(yè)編制)100 名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、江蘇泗洪及教育概況

　　江蘇省泗洪縣地處江蘇西北、淮河下游，東臨洪澤湖，西與安徽接壤，位于長三角經(jīng)濟區(qū)和江蘇沿海經(jīng)濟帶交叉輻射區(qū)域，行政區(qū)劃面積 2731平方公里，人口 110 萬，是中國著名的白酒之鄉(xiāng)、螃蟹之鄉(xiāng)、生態(tài)旅游之鄉(xiāng)，全國“綠水青山就是金山銀山”實踐創(chuàng)新基地。

　　近年來，我縣持續(xù)大力實施“科教興縣”戰(zhàn)略，優(yōu)先發(fā)展教育，先后與泰州市姜堰區(qū)、南通市通州區(qū)、南通教育發(fā)展學(xué)院、海亮教育集團等單位合作辦學(xué)形成虎嘯龍吟之勢，全縣教育事業(yè)發(fā)展邁上了一個新的臺階。目前，全縣共有普通高中 7 所、中職 3 所、初中 20 所、九年一貫制學(xué)校 26所、小學(xué) 23 所、幼兒園 100 所，在校生 22.3 萬人、在校教職工 1.3 萬人。

　　二、招聘單位、崗位及人數(shù)

　　本次公開招聘單位、招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等信息詳見《崗位簡介表(一)》(附件 1)。

　　三、招聘對象

　　普通高校 2023 年應(yīng)屆師范類專業(yè)本科及以上畢業(yè)生(須在 2023 年 7月 31 日前取得學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證書)，以研究生學(xué)歷報考的，本科段須為師范類專業(yè)，或研究生段須為學(xué)科教學(xué)、課程與教學(xué)論專業(yè)。

　　四、報考條件及相關(guān)要求

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.熱愛教育事業(yè)，具有良好品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　4.具備各招聘崗位要求的其他資格和條件。相關(guān)政策規(guī)定，除本公告另有規(guī)定外，均參照《江蘇省 2022 年度考試錄用公務(wù)員報考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行;

　　5.志愿在泗洪縣長期從事教育教學(xué)工作不少于 5 年。

　　6.有下列情形之一的，不得報考：

　　(1)在讀的普通高等學(xué)校非 2023 年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(2)曾被開除黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的;

　　(3)受到記大過、留黨(留校)察看的，或受處分期間未滿的;

　　(4)考生被認定存在“較重失信行為”未滿 3 年的，或“嚴重失信行為” 未滿 5 年的。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100 號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通 2015(28)號、宿人社發(fā)〔2015〕190 號、洪政辦發(fā)〔2015〕97 號 等 文 件 規(guī) 定 ， 或 咨 詢 、 查 詢 泗 洪 縣 公 共 信 用 信 息 中 心(0527—80618023);

　　(5)考生與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報考與該單位負責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。自 2018 年 1 月 1 日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀違規(guī)(含不誠信)行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(國家人社部令第 35 號)予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　五、招聘程序

　　本次招聘工作由泗洪縣教育局組織，按照公布招聘事項、報名和資格初審、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、選崗和公示、聘用審批等步驟實施。

　　(一)公布招聘事項

　　按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過各高校就業(yè)網(wǎng)向社會公布招聘信息(含招聘公告、崗位簡介表、考察標準、體檢標準等)。

　　(二)報名和資格初審

　　報名、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進行，所有報名者免收考試費用。

　　屆時工作人員將進行初審，并通過短信回復(fù)審核結(jié)果，請考生及時查看。報名期間，資格審查未通過的，可以改報其他符合條件的崗位。

　　報名網(wǎng)址(掃碼右側(cè)二維碼進入報名→)：

　　報名考生應(yīng)認真對照招聘公告規(guī)定的報考條件和《崗位簡介表(一)》(附件 1)中的專業(yè)、學(xué)歷、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名。如在資格復(fù)審中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報考崗位資格條件的，取消考試資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負。

　　(三)資格復(fù)審

　　通過報名和資格初審的考生，均須參加資格復(fù)審，時間及地點計劃安排如下(如有變化另行通知)：請考生于規(guī)定時間內(nèi)攜帶符合報考條件要求的所有有效證件和材料到指定地點進行資格復(fù)審：

　?、儆行趦?nèi)的二代身份證(復(fù)印件正反面復(fù)印于同一張紙);

　?、谒趯W(xué)校出具的信息完整蓋章的《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(網(wǎng)簽高校畢業(yè)生除外);

　?、劢處熧Y格證(尚未取得教師資格證的，須提供通過全國 NTCE 考試的中小學(xué)教師資格考試合格證明或師范類畢業(yè)生證明);

　?、芩诟咝Ｔ合党鼍叩摹冻煽儽怼?。上述材料均要求原件，并需提供復(fù)印件。經(jīng)審查，對不能按上述要求按時提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審的(因考生個人原因?qū)е聼o法通知、聯(lián)系到考生的，責(zé)任和后果由考生個人承擔)、不符合政策規(guī)定或資格復(fù)審不合格、考生放棄資格復(fù)審的，取消其考試資格。進入面試的考生名單在資格復(fù)審現(xiàn)場公布。

　　通過資格復(fù)審的人數(shù)達不到 1:3 面試開考比例的崗位，按照實際報考人數(shù)直接組織考試，已報考被取消崗位的人員可重新補報其他符合報名條件的招聘崗位?？忌毺崆傲私饪键c所在省、市、區(qū)的疫情防控有關(guān)要求，資格復(fù)審(考試)前，考生須接受健康碼“防疫行程卡”查驗和體溫檢測，當天“健康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于 37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可參加現(xiàn)場報名(資格復(fù)審)及考試。相關(guān)防控要求將根據(jù)省、市、縣疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調(diào)整。

　　(四)考試

　　面試時間一般為資格復(fù)審后兩日內(nèi)，地點在江蘇省南京市(詳細的時間、地點以通知為準)，考試方式根據(jù)報名情況確定，原則上采取演課(試講)形式進行。報名成功人員超過招聘人數(shù) 3 倍的崗位，根據(jù)實際情況組織筆試，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù) 3 倍的比例確定參加面試人選?？忌殧y帶二代身份證、準考證等原件參加面試。面試成績須達到 60 分(即面試總分的 60%)為合格。面試成績當場告知考生。(有筆試的崗位，按照筆試成績占 30%、面試成績占 70%的比例計算總成績)。進行筆試的崗位，如考試總分相同，以面試成績高的排序在前，如面試成績均相同，則現(xiàn)場另行安排加試，根據(jù)加試成績排序;直接面試的崗位，面試成績相同的，現(xiàn)場另行安排加試，根據(jù)加試成績排序。面試結(jié)束后，按總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃數(shù) 1:1的比例確定考察人選。

　　(五)考察

　　考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍?？疾旌细袢诉x為擬聘用人員，教育主管部門與擬聘用人員簽訂雙向就業(yè)協(xié)議，以及《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書》?？疾旌细袢藛T作為體檢對象，體檢名單在考點學(xué)校內(nèi)及泗洪縣人民政府網(wǎng)上公布。

　　(六)體檢

　　體檢對象須在規(guī)定時間、地點集中參加體檢，具體體檢時間、地點另行通知。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。體檢對象不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄。放棄體檢或體檢不合格的，不予聘用。

　　(七)公開選崗

　　體檢和考察結(jié)束后，對體檢和考察合格人員進行公開選崗定崗，選崗工作堅持“公開、透明、自愿的原則”，具體選崗辦法如下：

　　(1)按考生總成績排名依次公開選崗。即從第一名開始公開選崗，第一名選崗?fù)瓿珊螅诙谑Ｏ碌?n-1)個崗位中公開選崗，每名考生選崗時間不超過 2 分鐘，以此類推。各方(含紀檢人員和考生本人)當場填寫《選崗確認單》，并簽字確認。選崗簽字確認后，任何人不得更改。

　　(2)遇總成績排名并列者，由并列考生當場抽簽決定選崗順序，再按抽簽順序，依上述辦法公開選崗。

　　(3)所有入圍考生必須在當天當次一次性選崗?fù)戤?，否則視為主動放棄進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(4)考生選崗前放棄的，遞補人員按自身總成績排名在待選崗位中選崗;考生選崗后放棄的，遞補人員遞補至放棄考生選定的崗位。

　　(八)公示和聘用備案

　　公開選崗定崗工作結(jié)束后，根據(jù)公開選崗定崗結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在泗洪縣人民政府網(wǎng)公示 7 個工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員須于 2023 年 7 月 31 日前持符合報名條件的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證等原件和學(xué)籍檔案材料到泗洪縣教育局報到，辦理相關(guān)聘用審批手續(xù)，對報到時提供材料不全或逾期未報到的，視為自動放棄，不予辦理手續(xù)。

　　新聘用人員在泗洪縣服務(wù)期不少于 5 年，服務(wù)期內(nèi)不得辦理調(diào)動和借用，未滿服務(wù)期的離職人員須承擔違約責(zé)任。試用期按國家規(guī)定執(zhí)行，試用不合格的，解除聘用合同。

　　在考察、體檢、公開選崗定崗、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生成績從高分到低分依次遞補。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

　　六、紀律和監(jiān)督

　　本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關(guān)和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

　　七、其他

　　本簡章由泗洪縣教育局負責(zé)解釋政策咨詢電話：

　　泗洪縣教育局人事與教師工作科，0527-86239269。

　　監(jiān)督電話：泗洪縣紀委派駐第四紀檢組，0527-89896819。

　　政策咨詢 QQ 群：443136078。

　　附件：《崗位簡介表(一)》

　　泗洪縣教育局

　　2022 年 11 月 21 日

掃碼關(guān)注

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