廣西梧州市教師招聘：岑溪市教育系統(tǒng)2023在普通高校畢業(yè)生中招聘專任教師195人(第一批)

　　為及時(shí)補(bǔ)充我市中小學(xué)教師，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))精神，經(jīng)研究，現(xiàn)決定赴區(qū)內(nèi)高校公開招聘中小學(xué)教師195名。為了保證招聘工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t。主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。

　　二、招聘對(duì)象及人數(shù)

　　取得本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位、相應(yīng)及以上教師資格、專業(yè)對(duì)口、擇業(yè)期內(nèi)的普通高校師范類畢業(yè)生。畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證必須在2023年7月31日前提供原件審核。

　　招聘人數(shù)195人，其中：中專教師5，中學(xué)教師160人、小學(xué)教師30人，具體崗位計(jì)劃見附件：《岑溪市2023年直接面試招聘教師計(jì)劃表》。

　　三、招聘條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，德才兼?zhèn)?

　　3.年齡18周歲以上、35周歲以下;

　　4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　5.具備應(yīng)聘崗位要求的其他資格條件。

　　(二)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的人員;

　　3.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違法違紀(jì)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;

　　4.依法被辭退公職未滿五年的人員;

　　5.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘時(shí)間和地點(diǎn)

　　(一)時(shí)間：2022年11月26日。

　　地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)。

　　(二)時(shí)間：2022年12月11日。

　　地點(diǎn)：南寧師范大學(xué)五合校區(qū)。

　　說明：按招聘時(shí)間節(jié)點(diǎn)，如果第一站在廣西師范大學(xué)招聘按計(jì)劃完成了所有招聘任務(wù)的，南寧師范大學(xué)將不再進(jìn)行;如果未完成，則按時(shí)間順序場(chǎng)次繼續(xù)進(jìn)行招聘。如兩場(chǎng)招聘后尚未完成招聘計(jì)劃則增加招聘場(chǎng)次，時(shí)間地點(diǎn)另行公告。

　　五、招聘程序

　　本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、確定聘用人選的方式進(jìn)行。

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：上午9:00-12:00

　　報(bào)名考生需填寫報(bào)名信息，并提交以下材料原件及復(fù)印件：1.個(gè)人有效身份證，2.畢業(yè)學(xué)校已經(jīng)蓋章的就業(yè)推薦表，3.學(xué)習(xí)成績(jī)表，4.各類獲獎(jiǎng)證書，5.畢業(yè)證(2021、2022年畢業(yè)生提供)，6.學(xué)位證(2021、2022年畢業(yè)生提供)，7.教師資格證或教師資格考試合格證明(2023屆畢業(yè)生必須通過教師資格筆試，2021、2022屆畢業(yè)生須取得教師資格證或考試合格證明)，8.普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。

　　(二)確定面試人選

　　招聘工作組根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料，審查應(yīng)聘人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間、資格證等是否符合崗位招聘條件要求。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在通過資格審核的考生中，根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選。如果通過資格審核人數(shù)未達(dá)開考比例的，需經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意開考后，由招聘工作組通知考生面試。報(bào)名考生取得面試資格以招聘工作組通知為準(zhǔn)。

　　(三)面試

　　招聘采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試著重考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、自我認(rèn)知程度和教學(xué)基本功等。面試時(shí)間、地點(diǎn)以招聘工作組通知為準(zhǔn)。

　　(四)確定擬聘人選

　　根據(jù)考生面試名次，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場(chǎng)綜合考核后，確定擬聘人選及聘用崗位，現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書。

　　六、聘用

　　本次教師招聘使用事業(yè)單位編制。擬聘人員經(jīng)考核、體檢合格，經(jīng)公示無(wú)異議后，由岑溪市人力資源和社會(huì)保障局按程序報(bào)上級(jí)主管部門審批，經(jīng)批準(zhǔn)聘用后，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

　　七、回避制度

　　面試考官和工作人員凡與面試者具有親屬關(guān)系(夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系)等情況應(yīng)當(dāng)回避的，應(yīng)及時(shí)向面試考務(wù)辦公室申請(qǐng)實(shí)行公務(wù)回避。

　　八、疫情防控要求

　　嚴(yán)格按照各高校疫情防控要求，做好疫情防控工作。

　　九、聯(lián)系電話

　　岑溪市教育局：0774-8230090 黃老師：13877439922

　　岑溪市人力資源和社會(huì)保障局 岑溪市教育局

　　2022年11月18日

掃碼關(guān)注

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