赤峰市教師招聘：2022年阿魯科爾沁旗“綠色通道” 引進(jìn)教師公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我旗高中教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《赤峰市人才引進(jìn)若干政策(試行)》(赤黨發(fā)〔2021〕16號(hào))、《赤峰市直屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)人才實(shí)施辦法》(赤組通字〔2021〕27號(hào))及阿魯科爾沁旗事業(yè)單位人才引進(jìn)編制計(jì)劃等有關(guān)規(guī)定，面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高中教師12名。特此公告。

　　一、引進(jìn)原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、引進(jìn)計(jì)劃(12人)

　　天山第一中學(xué)(國(guó)家通用語(yǔ)言授課普通高中)10人：語(yǔ)文2人，數(shù)學(xué)1人，英語(yǔ)1人，物理1人，化學(xué)1人，生物1人，政治1人，歷史1人，地理1人。

　　天山第二中學(xué)(蒙古語(yǔ)授課普通高中)2人：信息技術(shù)1人，語(yǔ)文1人。

　　三、引進(jìn)條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，品行端正，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì);甘于奉獻(xiàn)，熱愛(ài)教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件，具備從事教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)和基本能力。

　　(四)資格條件

　　1.教育部直屬6所師范類院校全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆公費(fèi)師范畢業(yè)生。本科或研究生階段所學(xué)專業(yè)是所報(bào)崗位相應(yīng)或相近專業(yè)(具體要求詳見(jiàn)附件)

　　2.國(guó)內(nèi)第二批“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。本科或研究生階段所學(xué)專業(yè)是所報(bào)崗位相應(yīng)或相近專業(yè)(具體要求詳見(jiàn)附件)

　　3.省屬重點(diǎn)師范類院校全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。本科或研究生階段所學(xué)專業(yè)是所報(bào)崗位相應(yīng)或相近專業(yè)(具體要求詳見(jiàn)附件)。

　　(五)持有高中及以上教師資格證書，且教師資格證書上任教學(xué)科與所報(bào)崗位一致。暫未取得教師資格證書的人員，可持有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或筆試合格成績(jī)報(bào)考;暫未取得教師資格證書的應(yīng)屆師范畢業(yè)生，可持學(xué)校證明報(bào)考。擬聘人員須在2022年12月31日前取得相應(yīng)教師資格證書，否則取消聘用。

　　(六)應(yīng)聘人員年齡在35周歲以，即1986年5月18日(不含)以后出生。

　　(七)下列人員不得報(bào)名

　　1.現(xiàn)役軍人。

　　2.在讀的全日制本科生、研究生、博士生(不含2022年7月31日前畢業(yè)的普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生)。

　　3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員。

　　4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

　　5.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。

　  ?6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

　　7.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員(列編招聘)或公務(wù)員。

　　8.阿魯科爾沁旗行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。

　　9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、引進(jìn)程序

　　本次引進(jìn)工作按發(fā)布引進(jìn)公告、報(bào)名及資格初審、面試、資格復(fù)審、體檢與考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　引進(jìn)公告發(fā)布在赤峰市教育局官網(wǎng)(網(wǎng)址http://jyj.chifeng.gov.cn )和阿魯科爾沁旗人民政府網(wǎng)站(http://www.alkeqq.gov.cn)上。

　　(二)報(bào)名及資格初審

　　?1.報(bào)名

　　報(bào)名方式：受疫情影響，為減少不必要的人員聚集，本次招聘考試采取網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址為：http://aqbm.cfedu.net 。

　　報(bào)名時(shí)間 ：2022年5月18日—2022年5月22日。

　　2.資格初審

　　阿魯科爾沁旗教育局按照“隨報(bào)隨審”的原則對(duì)線上報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，按各引進(jìn)崗位數(shù)與面試人數(shù)1:5比例,從各崗位資格初審合格范圍人員中確定面試人員。各引進(jìn)崗位數(shù)與資格初審合格人數(shù)比例等于或小于1：5的，資格初審合格者直接進(jìn)入面試，各引進(jìn)崗位數(shù)與資格初審合格人數(shù)比例高于1：5的，按照《阿魯科爾沁旗教育系統(tǒng)2022年度人才引進(jìn)自我評(píng)價(jià)表》復(fù)核得分高低確定進(jìn)入面試人員,同一崗位按比例末位出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列的均可進(jìn)入面試。

　　報(bào)名資格審查合格人員、自我評(píng)價(jià)得分及進(jìn)入面試范圍人員在赤峰市教育局官網(wǎng)、阿魯科爾沁旗人民政府官網(wǎng)公布。

　　?(三)面試

　　面試工作及相關(guān)要求，提前7天在赤峰市教育網(wǎng)、阿魯科爾沁旗人民政府官網(wǎng)公告。

　　1.面試工作由中共阿魯科爾沁旗委員會(huì)組織部、阿魯科爾沁旗人社局、教育局組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.面試成績(jī)滿分100分，面試采用分學(xué)科，現(xiàn)場(chǎng)抽課試講方式進(jìn)行，時(shí)間10分鐘。

　　(四)資格復(fù)審

　　通過(guò)面試進(jìn)入體檢與考察范圍的應(yīng)聘人員攜帶身份證、畢業(yè)證(本科、研究生)(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供在校證明)、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、學(xué)位證、教師資格證書原件和復(fù)印件等相關(guān)證件;本人近期正面藍(lán)底免冠2寸照片2張，到阿魯科爾沁旗教育局201室參加資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格取消體檢考察資格，從該崗位應(yīng)聘人員中按照面試成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

　　(五)體檢與考察

　　1.應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院體檢。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)執(zhí)行。

　　2.體檢地點(diǎn)及時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　3.進(jìn)入體檢范圍人員在體檢過(guò)程中，因弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。

　　4.體檢不合格取消聘用資格，再?gòu)脑搷徫粦?yīng)聘人員中按照面試成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

　　5.考察工作與體檢工作同時(shí)進(jìn)行。由引進(jìn)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)等情況，并形成書面考核材料?？疾觳缓细袢∠赣觅Y格，從該崗位應(yīng)聘人員中按照面試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示和聘用

　　1.對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員在阿魯科爾沁旗人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為7天。

　　2.公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

　　3.新聘用人員納入全額事業(yè)編制內(nèi)管理，按國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　4.本次引進(jìn)高中教師最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出本旗教育工作崗位。

　　5.對(duì)于無(wú)人報(bào)考的崗位，經(jīng)引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究可調(diào)整到其他崗位使用。

　　五、優(yōu)惠政策

　　(一)享受安置費(fèi)。對(duì)符合條件的引進(jìn)人才發(fā)放安置費(fèi)，博士生30萬(wàn)元，碩士生、教育部直屬6所師范類院校應(yīng)往屆公費(fèi)師范生及國(guó)內(nèi)第二輪“雙一流”建設(shè)高校全日制本科應(yīng)往屆生15萬(wàn)元。上述安置費(fèi)分5年按年度平均發(fā)放。在阿魯科爾沁旗境內(nèi)首次購(gòu)買住房的，自取得不動(dòng)產(chǎn)權(quán)登記證之日，可一次性發(fā)放安置費(fèi)。

　　(二)享受購(gòu)房補(bǔ)貼。對(duì)符合條件的引進(jìn)人才，5年內(nèi)在阿旗境內(nèi)首次購(gòu)買住房的，給予一次性購(gòu)房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為5萬(wàn)元，自取得不動(dòng)產(chǎn)權(quán)登記證5年內(nèi)，如有交易該房屋行為的，須全部退還享受的補(bǔ)貼。

　　六、紀(jì)律和監(jiān)督

　　公開(kāi)引進(jìn)教師工作實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員在引進(jìn)工作任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個(gè)人信息、擾亂正常考試秩序的考生一律取消聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　七、其他事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘人員在選聘期間要保持所留電話通訊暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響面試、錄用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)本公告由阿魯科爾沁旗高中教師引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話:0476—7235729

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　　阿魯科爾沁旗教育局

　　????2022年5月9日

　　附件：附件：2022年阿魯科爾沁旗“綠色通道”引進(jìn)教師計(jì)劃表.xls

掃碼關(guān)注

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