發(fā)生勞動爭議的勞動者和用人單位為勞動爭議仲裁案件的雙
2021-05-13 21:06:00 來源：網(wǎng)絡(luò)
經(jīng)濟法基礎(chǔ)?多選題
發(fā)生勞動爭議的勞動者和用人單位為勞動爭議仲裁案件的雙方當(dāng)事人。對此,下列說法正確的有( )。
A、勞務(wù)派遣單位或者用工單位與勞動者發(fā)生勞動爭議的,勞務(wù)派遣單位和用工單位為共同當(dāng)事人
B、勞動者與個人承包經(jīng)營者發(fā)生爭議,依法向仲裁委員會申請仲裁的,應(yīng)當(dāng)將發(fā)包的組織和個人承包經(jīng)營者作為當(dāng)事人
C、發(fā)生爭議的用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷以及用人單位決定提前解散、歇業(yè),不能承擔(dān)相關(guān)責(zé)任的,依法將其出資人、開辦單位或主管部門作為共同當(dāng)事人
D、因履行集體合同發(fā)生的勞動爭議,用人單位和簽訂集體合同的全體勞動者為共同當(dāng)事人
正確答案：ABC
解析：因履行集體合同發(fā)生的勞動爭議,發(fā)生爭議的勞動者在10人以上,勞動者需推薦3或5名員工代表參加仲裁活動,此外,因履行集體合同發(fā)生的勞動爭議,經(jīng)協(xié)商解決不成的,工會可以依法申請仲裁;
尚未建立工會的,由上級工會指導(dǎo)勞動者推舉產(chǎn)生的代表依法申請仲裁,選項D說法錯誤。
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