2020初級(jí)會(huì)計(jì)師《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》練習(xí)題及答案(11)，更多關(guān)于初級(jí)會(huì)計(jì)師考試模擬試題，請(qǐng)關(guān)注新東方職上網(wǎng) 或微信搜索“職上會(huì)計(jì)人”。

　　【多選題】根據(jù)稅收征收管理法律制度的規(guī)定，增值稅一般納稅人使用增值稅發(fā)票管理新系統(tǒng)，可開(kāi)具增值稅發(fā)票的種類(lèi)有(　)。

　　A.增值稅普通發(fā)票

　　B.增值稅專(zhuān)用發(fā)票

　　C.機(jī)動(dòng)車(chē)銷(xiāo)售統(tǒng)一發(fā)票

　　D.增值稅電子普通發(fā)票

　　『正確答案』ABCD

　　『答案解析』增值稅一般納稅人銷(xiāo)售貨物、提供加工修理修配勞務(wù)和發(fā)生應(yīng)稅行為，使用增值稅發(fā)票管理新系統(tǒng)開(kāi)具增值稅專(zhuān)用發(fā)票、增值稅普通發(fā)票、機(jī)動(dòng)車(chē)銷(xiāo)售統(tǒng)一發(fā)票、增值稅電子普通發(fā)票。

　　【單選題】甲公司為大型國(guó)有企業(yè)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度健全，能夠如實(shí)核算和提供生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，并能正確計(jì)算應(yīng)納稅款和如實(shí)履行納稅義務(wù)，其適用的稅款征收方式是(　)。

　　A.定期定額征收

　　B.查賬征收

　　C.查定征收

　　D.查驗(yàn)征收

　　『正確答案』B

　　『答案解析』(1)選項(xiàng)A：定期定額征收，適用于經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)定和縣以上稅務(wù)機(jī)關(guān)(含縣級(jí))批準(zhǔn)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)規(guī)模小，達(dá)不到《個(gè)體工商戶(hù)建賬管理暫行辦法》規(guī)定設(shè)置賬簿標(biāo)準(zhǔn)，難以查賬征收，不能準(zhǔn)確計(jì)算計(jì)稅依據(jù)的個(gè)體工商戶(hù)(包括個(gè)人獨(dú)資企業(yè));(2)選項(xiàng)C：查定征收，適用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模較小、產(chǎn)品零星、稅源分散、會(huì)計(jì)賬冊(cè)不健全，但能控制原材料或進(jìn)銷(xiāo)貨的小型廠礦和作坊;(3)選項(xiàng)D：查驗(yàn)征收，適用于納稅人財(cái)務(wù)制度不健全，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不固定，零星分散、流動(dòng)性大的稅源。

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　　【單選題】某酒店2007年12月份取得餐飲收入5萬(wàn)元，客房出租收入10萬(wàn)元，該酒店未在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行納稅申報(bào)，經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期申報(bào)，逾期仍未申報(bào)。根據(jù)稅收征收管理法律制度的規(guī)定，稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)對(duì)該酒店采取的稅款征收措施是(　)。

　　A.采取稅收保全措施

　　B.責(zé)令提供納稅擔(dān)保

　　C.稅務(wù)人員到酒店直接征收稅款

　　D.核定其應(yīng)納稅額

　　『正確答案』D

　　『答案解析』納稅人發(fā)生納稅義務(wù)，未按照規(guī)定的期限辦理納稅申報(bào)，經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期申報(bào)，逾期仍不申報(bào)的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)核定其應(yīng)納稅額。

　　【單選題】根據(jù)稅收征收管理法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，不屬于納稅擔(dān)保方式的是(　)。

　　A.保證

　　B.扣押

　　C.質(zhì)押

　　D.抵押

　　『正確答案』B

　　『答案解析』納稅擔(dān)保，是指經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)同意或確認(rèn)，納稅人或其他自然人、法人、經(jīng)濟(jì)組織以“保證、抵押、質(zhì)押”的方式，為納稅人應(yīng)當(dāng)繳納的稅款及滯納金提供擔(dān)保的行為，不包括扣押方式。

　　【單選題】根據(jù)稅收征收管理法律制度的規(guī)定，稅務(wù)機(jī)關(guān)做出的下列具體行政行為中，申請(qǐng)人不服，應(yīng)當(dāng)先向復(fù)議機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政復(fù)議，對(duì)行政復(fù)議決定不服的，可以再向人民法院提起行政訴訟的是(　)。

　　A.征收稅款行為

　　B.稅收保全行為

　　C.發(fā)票管理行為

　　D.行政處罰行為

　　『正確答案』A

　　『答案解析』(1)選項(xiàng)A，屬于征稅行為，納稅人不服的，必須先申請(qǐng)行政復(fù)議，對(duì)行政復(fù)議決定不服的，可以向人民法院提起行政訴訟;(2)選項(xiàng)BCD，不屬于征稅行為，納稅人不服的，可以申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以直接向人民法院提起行政訴訟。

　　【單選題】納稅人有欠稅行為，由稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳欠繳的稅款、滯納金，并處欠繳稅款一定倍數(shù)的罰款，該倍數(shù)為(　)。

　　A.1倍以上10倍以下

　　B.50%以上5倍以下

　　C.10倍

　　D.1倍以上15倍以下

　　『正確答案』B

　　『答案解析』本題考核欠稅行為的法律責(zé)任。根據(jù)規(guī)定，納稅人欠稅的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳其欠繳的退稅款，并處欠繳稅款50%以上5倍以下的罰款;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　【單選題】無(wú)效勞動(dòng)合同從(　)之日就沒(méi)有法律效力。

　　A.勞動(dòng)合同訂立

　　B.提起勞動(dòng)仲裁

　　C.勞動(dòng)合同解除起

　　D.提起民事訴訟

　　『正確答案』A

　　『答案解析』本題考核無(wú)效勞動(dòng)合同。無(wú)效勞動(dòng)合同，從訂立時(shí)起就沒(méi)有法律約束力。

　　【單選題】甲公司職工吳某因違章操作給公司造成8000元的經(jīng)濟(jì)損失，甲公司按照雙方勞動(dòng)合同的約定要求吳某賠償，并每月從其工資中扣除。已知吳某月工資2600元，當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為2200元，甲公司每月可以從吳某工資中扣除的法定最高限額為(　)。

　　A.520元

　　B.440元

　　C.400元

　　D.2600元

　　『正確答案』C

　　『答案解析』本題考核最低工資制度的要求。因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。本題中，吳某扣工資的限額：2600×(1-20%)=2080(元)，低于了當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)2200元，因此本月最多扣工資：2600-2200=400(元)。