1.稅務(wù)檢查

　　【例題1?多選題】根據(jù)稅收征收管理法律制度的規(guī)定，稅務(wù)機(jī)關(guān)在進(jìn)行稅務(wù)檢查時(shí)，可以采取的行為有( )。

　　A.檢查納稅人的賬簿、記賬憑證、報(bào)表和有關(guān)資料

　　B.到納稅人的生活場(chǎng)所進(jìn)行檢查

　　C.到車站、碼頭、機(jī)場(chǎng)、郵政企業(yè)及其分支機(jī)構(gòu)檢查納稅人托運(yùn)、郵寄應(yīng)納稅商品、貨物或者其他財(cái)產(chǎn)的有關(guān)單據(jù)、憑證和有關(guān)資料

　　D.詢問(wèn)納稅人、扣繳義務(wù)人與納稅或者代扣代繳、代收代繳稅款有關(guān)的問(wèn)題和情況

　　【答案】ACD

　　【解析】選項(xiàng)B：稅務(wù)機(jī)關(guān)可以到納稅人的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和貨物存放地檢查納稅人應(yīng)納稅的商品、貨物或其他財(cái)產(chǎn)，但是不包括到納稅人的生活場(chǎng)所進(jìn)行檢查。

　　【例題2?判斷題】稅務(wù)機(jī)關(guān)派出的人員進(jìn)行稅務(wù)檢查時(shí)，應(yīng)當(dāng)出示稅務(wù)檢查證和稅務(wù)檢查通知書(shū)。( )

　　【答案】√

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　　2.“偷逃騙抗”

　　【例題?單選題】下列各項(xiàng)中，屬于逃避稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳欠稅行為的是( )。

　　A.欠繳應(yīng)納稅款的納稅人，轉(zhuǎn)移或者隱匿財(cái)產(chǎn)以妨礙稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳

　　B.納稅人擅自銷毀賬簿以不繳應(yīng)納稅款

　　C.納稅人在賬簿上多列支出以少繳應(yīng)納稅款

　　D.納稅人進(jìn)行虛假的納稅申報(bào)以少繳應(yīng)納稅款

　　【答案】A

　　【解析】(1)選項(xiàng)A：納稅人欠繳應(yīng)納稅款，采取轉(zhuǎn)移或者隱匿財(cái)產(chǎn)的手段，妨礙稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳欠繳的稅款的，屬于逃避稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳欠稅行為;(2)選項(xiàng)BCD：屬于偷稅行為。

　　2015年1月，甲公司與乙公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，派遣劉某到乙公司從事臨時(shí)性工作。2015年5月，臨時(shí)性工作結(jié)束，兩公司未再給劉某安排工作，也未再向其支付任何報(bào)酬。2015年7月，劉某得知自2015年1月被派遣以來(lái)，兩公司均未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，遂提出解除勞動(dòng)合同。

　　要求：

　　根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。

　　1.關(guān)于劉某勞動(dòng)關(guān)系的建立，下列表述正確的是( )。

　　A.劉某與乙公司建立勞動(dòng)關(guān)系

　　B.劉某與甲公司建立勞動(dòng)關(guān)系

　　C.劉某與甲公司、乙公司均未建立勞動(dòng)關(guān)系

　　D.劉某與甲公司、乙公司均建立勞動(dòng)關(guān)系

　　【答案】B

　　【解析】在勞務(wù)派遣關(guān)系中，勞動(dòng)合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣單位(甲公司)與被派遣勞動(dòng)者(劉某)之間，被派遣勞動(dòng)者不與用工單位(乙公司)簽訂勞動(dòng)合同、發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系。

　　2.關(guān)于劉某無(wú)工作期間的勞動(dòng)報(bào)酬，下列表述正確的是( )。

　　A.劉某不享受報(bào)酬

　　B.乙公司應(yīng)當(dāng)按月向其支付報(bào)酬

　　C.劉某享受報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)為支付單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)

　　D.甲公司應(yīng)按月向其支付報(bào)酬

　　【答案】CD

　　【解析】被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間，勞務(wù)派遣單位(甲公司)應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬。

　　3.劉某解除勞動(dòng)合同應(yīng)采取的方式是( )。

　　A.無(wú)須事先告知公司即可解除

　　B.應(yīng)提前30日通知公司解除

　　C.可隨時(shí)通知公司解除

　　D.應(yīng)提前3日通知公司解除

　　【答案】C

　　【解析】選項(xiàng)C：用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以“隨時(shí)通知”用人單位解除勞動(dòng)合同。

　　4.關(guān)于該勞動(dòng)合同解除時(shí)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付，下列表述正確的是( )。

　　A.甲、乙兩公司均無(wú)須向劉某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

　　B.乙公司應(yīng)向劉某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

　　C.甲公司應(yīng)向劉某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

　　D.甲、乙兩公司均應(yīng)向劉某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

　　【答案】C

　　【解析】勞務(wù)派遣單位(甲公司)是勞動(dòng)合同法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)(包括但不限于依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)。

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