三.判斷題(本類題共10小題,每小題1分,共10分。每小題答題正確得1分,答題錯(cuò)誤扣0.5分,不答的不得分也不扣分,本類題最低得分為零分。請(qǐng)使用計(jì)算機(jī)鼠標(biāo)在計(jì)算機(jī)答題界面上點(diǎn)擊試題答案?jìng)溥x項(xiàng)前的按鈕“○”作答。)
37.在權(quán)責(zé)發(fā)生制下,2018年6月30日預(yù)付的下一季度的房租5 000元,應(yīng)確認(rèn)為本月的費(fèi)用。( )
38.借貸記賬法,是以“借”和“貸”作為記賬符號(hào)的一種復(fù)式記賬法。( )
39.企業(yè)在開發(fā)階段的支出,應(yīng)全部資本化計(jì)入無(wú)形資產(chǎn)成本。( )
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40.采用分次攤銷法攤銷低值易耗品,低值易耗品在領(lǐng)用時(shí)攤銷其賬面價(jià)值的單次平均攤銷額。( )
41.盤盈的固定資產(chǎn)應(yīng)按照盤盈的賬面價(jià)值計(jì)入“營(yíng)業(yè)外收入”。( )
42.對(duì)于設(shè)定提存計(jì)劃,企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)在資產(chǎn)負(fù)債表日為換取職工在會(huì)計(jì)期間提供的服務(wù)而應(yīng)向單獨(dú)主體繳存的提存金,確認(rèn)為應(yīng)付職工薪酬,并計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。( )
43.企業(yè)收到以無(wú)形資產(chǎn)方式投入的資本,應(yīng)按投資合同或協(xié)議約定的價(jià)值(不公允的除外)作為無(wú)形資產(chǎn)的入賬價(jià)值。( )
44.直接分配法適用于輔助生產(chǎn)內(nèi)部相互提供產(chǎn)品和勞務(wù)不多、不進(jìn)行費(fèi)用的交互分配、對(duì)輔助生產(chǎn)成本和企業(yè)產(chǎn)品成本影響不大的情況。( )
45.不單獨(dú)核算停工損失的企業(yè),不設(shè)置“停工損失”科目,直接反映在“制造費(fèi)用”和“營(yíng)業(yè)外支出”等科目中。( )
46.財(cái)政應(yīng)返還額度是指實(shí)行國(guó)庫(kù)集中支付的事業(yè)單位,年度終了應(yīng)收財(cái)政下年度返還的資金額度,即反映結(jié)轉(zhuǎn)下年使用的用款額度。( )
37.【正確答案】N
【答案解析】權(quán)責(zé)發(fā)生制下,2018年6月30日預(yù)付下一季度的房租5 000元應(yīng)在7月、8月、9月分期確認(rèn)費(fèi)用。
【該題針對(duì)“權(quán)責(zé)發(fā)生制”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
38.【正確答案】Y
【答案解析】
【該題針對(duì)“借貸記賬法的記賬規(guī)則、賬戶的對(duì)應(yīng)關(guān)系與會(huì)計(jì)分錄”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
39.【正確答案】N
【答案解析】企業(yè)在開發(fā)階段的支出需要區(qū)分費(fèi)用化和資本化,不滿足資本化條件的計(jì)入管理費(fèi)用,滿足資本化條件的應(yīng)計(jì)入無(wú)形資產(chǎn)成本。
【該題針對(duì)“自行研發(fā)無(wú)形資產(chǎn)的核算”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
40.【正確答案】Y
【答案解析】
【該題針對(duì)“低值易耗品”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
41.【正確答案】N
【答案解析】盤盈的固定資產(chǎn),應(yīng)按重置成本確定其入賬價(jià)值,通過(guò)“以前年度損益調(diào)整”進(jìn)行核算。
【該題針對(duì)“固定資產(chǎn)的清查”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
42.【正確答案】Y
【答案解析】
【該題針對(duì)“設(shè)定提存計(jì)劃的核算”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
43.【正確答案】Y
【答案解析】
【該題針對(duì)“接受非現(xiàn)金資產(chǎn)投資的處理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
44.【正確答案】Y
【答案解析】
【該題針對(duì)“直接分配法”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
45.【正確答案】Y
【答案解析】
【該題針對(duì)“停工損失的核算”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
46.【正確答案】Y
【答案解析】
【該題針對(duì)“資產(chǎn)業(yè)務(wù)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
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