A.承受能力原則
B.受益原則
C.因果原則
D.權(quán)責(zé)發(fā)生制原則
正確答案:B
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解析:本題考核費用劃分應(yīng)當(dāng)遵循的原則。正確劃分各種費用支出的界限應(yīng)當(dāng)遵循受益原則,即誰受益誰負(fù)擔(dān)、何時受益何時負(fù)擔(dān)、負(fù)擔(dān)費用應(yīng)與受益程度成正比。
17.下列關(guān)于應(yīng)計入產(chǎn)品成本,但不設(shè)成本項目的各種費用的處理中,正確的是()。
A.直接記入“庫存商品”科目
B.作為制造費用處理,期末再通過分配計入產(chǎn)品成本
C.作為管理費用處理
D.直接記入“生產(chǎn)成本”科目
正確答案:B
解析:本題考核成本費用的處理。應(yīng)計入產(chǎn)品成本但不專設(shè)成本項目的各種費用應(yīng)通過“制造費用”賬戶核算。
18.下列關(guān)于成本核算賬戶的設(shè)置說法中錯誤的是()。
A.“生產(chǎn)成本”期末借方余額,反映尚未加工完成的各項在產(chǎn)品的成本
B.輔助生產(chǎn)較多的企業(yè),也可將“基本生產(chǎn)成本”和“輔助生產(chǎn)成本”作為總賬科目
C.制造費用賬戶期末一定沒有余額
D.單獨核算廢品損失和停工損失的企業(yè),還可以另外增設(shè)相應(yīng)的總賬科目
正確答案:C
解析:本題考核成本核算賬戶的相關(guān)內(nèi)容。對于季節(jié)性生產(chǎn)企業(yè),制造費用賬戶期末可能存在余額。
19.某企業(yè)生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品,12月份共發(fā)生生產(chǎn)工人工資70000元,福利費10000元。上述人工費按生產(chǎn)工時比例在甲、乙產(chǎn)品間分配,其中甲產(chǎn)品的生產(chǎn)工時為1200小時,乙產(chǎn)品的生產(chǎn)工時為800小時。該企業(yè)生產(chǎn)甲產(chǎn)品應(yīng)分配的人工費為()元。
A.28000
B.32000
C.42000
D.48000
正確答案:D
解析:本題考核職工薪酬的歸集和分配。甲產(chǎn)品應(yīng)分擔(dān)的人工費=1200×(70000+10000)/(1200+800)=48000(元)。
20.A公司生產(chǎn)甲乙兩種產(chǎn)品領(lǐng)用某材料5190公斤,每公斤22元。本月投產(chǎn)的甲產(chǎn)品為230件,乙產(chǎn)品為270件。甲產(chǎn)品的材料消耗定額為16公斤,乙產(chǎn)品的材料消耗定額為12公斤。則材料消耗量分配率為()。
A.0.75
B.0.47
C.0.79
D.O.49
正確答案:A
解析:本題考核材料的歸集和分配。材料、燃料、動力費分配率=材料、燃料、動力消耗總額/分配標(biāo)準(zhǔn)(如產(chǎn)品重量、耗用的原材料、生產(chǎn)工時等)=5190/(230×16+270×12)=0.75。
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